中新網(wǎng)10月10日電 據(jù)國防部網(wǎng)站消息，近日，國防部征兵辦公室頒布《女兵征集工作試行辦法》，深化女兵征集改革，調(diào)整征集對(duì)象，量化評(píng)價(jià)體系，完善遴選機(jī)制，全面推行面向社會(huì)普遍報(bào)名征集。

　　據(jù)介紹，此次女兵征集對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生、在校學(xué)生和普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生。普通高等學(xué)校在校學(xué)生年齡為17至22歲，高職(專科)應(yīng)屆畢業(yè)生放寬到23歲，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生放寬到24歲，普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生為17至19歲。

　　女兵征集的政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體格條件，按照國防部2003年9月1日公布的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　面試考查階段，由兵役機(jī)關(guān)會(huì)同同級(jí)教育、公安、衛(wèi)生、紀(jì)檢監(jiān)察等部門共同組成面試考查組。應(yīng)征女青年的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、才藝專長等接受考查評(píng)定，在70至100分之間現(xiàn)場打分，去掉最高分和最低分取平均值作為最后分?jǐn)?shù)，并現(xiàn)場公布。

　　這次改革體現(xiàn)了公開、透明、公正、公平的原則，征兵全程接受監(jiān)督檢查，實(shí)行責(zé)任追究。根據(jù)《試行辦法》，冬季征兵開始前至少提前一周發(fā)布女兵征集公告，重點(diǎn)說明女兵征集條件、程序方法，明確報(bào)名時(shí)限、地點(diǎn)以及有關(guān)要求，征集公告要在普通高等院校醒目位置張貼。對(duì)預(yù)定新兵名單及各項(xiàng)得分情況進(jìn)行公示，對(duì)舉報(bào)和反映有影響定兵問題經(jīng)核查屬實(shí)的，一律取消入伍資格，根據(jù)后續(xù)綜合評(píng)定分?jǐn)?shù)由高到低依次確定預(yù)定新兵名單。

　　國防部征兵辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這次改革是征兵工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，對(duì)提高女兵征集質(zhì)量，從制度上預(yù)防和糾正不正之風(fēng)，推進(jìn)征兵法制化建設(shè)有著重要意義。