針對(duì)各地不斷曝光的保姆陪睡事件，上海市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)等正在草擬的全市性家政合同條款擬禁“保姆陪睡”。

　　雖然把“不得安排保姆與異性同齡人同居一室”的條款寫入合同中比不寫入更好，但是顯而易見，這樣的條款作用不會(huì)很明顯。所謂“陪睡”往往是口頭協(xié)議，其需求背后有著深刻的社會(huì)背景。既有老人出于生理和心理的需要，也有保姆出于賺錢的需要，在老齡社會(huì)日漸成型的過(guò)程中，它的原因相對(duì)比較復(fù)雜。

　　“保姆陪睡”流走于法律的邊緣，在大多數(shù)情形下，它屬于道德倫理的問(wèn)題。有關(guān)部門和法律在解決“保姆陪睡”時(shí)該如何作為？可主要體現(xiàn)在事先提醒和事后的懲戒上。比如對(duì)于自愿的雙方提個(gè)醒，告訴雙方“保姆陪睡”是違背公序良俗的做法，一旦雙方發(fā)生糾紛，法律對(duì)當(dāng)事人利益不會(huì)予以保護(hù)的。再比如，有關(guān)部門也可以在合同條款中規(guī)定，雙方在家政合同中履行過(guò)程中提出“陪睡”的要求，都是違法的，另一方有權(quán)予以拒絕，如果對(duì)方為此解除合同，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，特別是雇主一方更是如此。再一個(gè)，有關(guān)部門可以在簽訂家政合同時(shí)，對(duì)雙方予以風(fēng)險(xiǎn)提示，比如對(duì)保姆一方提醒其防范雇主的性騷擾，在雇主強(qiáng)行要求“陪睡”時(shí)，可以報(bào)警求助；對(duì)雇主一方也提示，要防范保姆以所謂“陪睡”為幌子，行盜竊、詐騙之實(shí)。