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    干部問(wèn)責(zé)新規(guī)劍指"帶病復(fù)出" 實(shí)現(xiàn)黨政干部全覆蓋(2)
2009年07月17日 11:01 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  是否問(wèn)責(zé)、如何問(wèn)責(zé)、問(wèn)責(zé)到什么程度,新規(guī)提供了明確的操作標(biāo)準(zhǔn)

  隨著一些“公共突發(fā)事件”的增多和公共權(quán)力運(yùn)行透明度的提高,對(duì)官員問(wèn)責(zé)的力度越來(lái)越大,官員問(wèn)責(zé)迅速成為一大熱門(mén)話(huà)題。

  但在一些人看來(lái),多數(shù)問(wèn)責(zé)是因?yàn)槭录再|(zhì)太惡劣、公眾關(guān)注度太高,在“不問(wèn)不足以平民憤”的情況下,有關(guān)部門(mén)才對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行處理。再加上以往問(wèn)責(zé)過(guò)于籠統(tǒng)化,缺乏一個(gè)系統(tǒng)化、規(guī)范化的制度規(guī)定,缺乏一個(gè)明確的、具體的操作標(biāo)準(zhǔn),使官員問(wèn)責(zé)的制度公信力大打折扣。

  北京天銀律師事務(wù)所律師王敏對(duì)記者坦言:“是否問(wèn)責(zé)、如何問(wèn)責(zé)、問(wèn)責(zé)到何種程度,這是關(guān)涉到問(wèn)責(zé)制度的核心問(wèn)題。如果問(wèn)責(zé)的程序和具體操作都僅局限于自身部門(mén)或純粹由其系統(tǒng)內(nèi)部‘自行運(yùn)作’,這樣的問(wèn)責(zé)操作程序自然難以力排眾議,民眾對(duì)此進(jìn)行質(zhì)疑也具有一定的合理性!

  隨著《暫行規(guī)定》的正式實(shí)施,上述質(zhì)疑將失去存在基礎(chǔ)。因?yàn)椤稌盒幸?guī)定》對(duì)問(wèn)責(zé)的情形、方式、程序等進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。

  《暫行規(guī)定》第五條明確規(guī)定,有下列情形之一的,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé):

  決策嚴(yán)重失誤,造成重大損失或者惡劣影響的;因工作失職,致使本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)或者本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件,或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件,造成重大損失或者惡劣影響的;政府職能部門(mén)管理、監(jiān)督不力,在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件,或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件,造成重大損失或者惡劣影響的;在行政活動(dòng)中濫用職權(quán),強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行政行為,或者不作為,引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的;對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng),導(dǎo)致事態(tài)惡化,造成惡劣影響的;違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致用人失察、失誤,造成惡劣影響的;其他給國(guó)家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響等失職行為的。

  鄭廣永博士告訴記者,遵照“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究”的原則,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行職責(zé),必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。為此,《暫行規(guī)定》對(duì)那些“干擾、阻礙問(wèn)責(zé)調(diào)查的;弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的;對(duì)檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的;黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)”的領(lǐng)導(dǎo)干部作出了從重問(wèn)責(zé)的規(guī)定,同時(shí)也對(duì)“主動(dòng)采取措施,有效避免損失或者挽回影響的;積極配合問(wèn)責(zé)調(diào)查,并且主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的”領(lǐng)導(dǎo)干部作出了從輕問(wèn)責(zé)的規(guī)定。

  “這樣的制度安排,體現(xiàn)了最大限度地教育和愛(ài)護(hù)干部的原則,彰顯了以人為本的精神,也使《暫行規(guī)定》具有極強(qiáng)的可操作性!蓖趺袈蓭熣J(rèn)為。

  高調(diào)問(wèn)責(zé)低調(diào)復(fù)出現(xiàn)象將得到有序規(guī)范

  官員問(wèn)責(zé)之后,能不能復(fù)出,該如何復(fù)出,是干部問(wèn)責(zé)制度的重要內(nèi)容,也是最受民眾關(guān)注的話(huà)題之一。

  “阜陽(yáng)毒奶粉事件”、“松花江污染事件”、“三鹿奶粉事件”、“山西潰壩事件”、“貴州甕安事件”……每一個(gè)重大事件的處理,都有一大批官員被問(wèn)責(zé)。

  然而,在官員被問(wèn)責(zé)的同時(shí),被問(wèn)責(zé)官員“悄悄地”復(fù)出的消息也屢屢見(jiàn)諸報(bào)端,不知不覺(jué)之間,他們中的一些人已重獲要職,有的甚至得到提拔。

  因派警察進(jìn)京抓記者而被稱(chēng)為“最?h委書(shū)記”的遼寧省西豐縣原縣委書(shū)記張志國(guó)去年年底悄然任職;因“黑磚窯”事件被免職的山西省臨汾市堯都區(qū)副區(qū)長(zhǎng)段春霞被任命為堯都區(qū)區(qū)長(zhǎng)助理,在貴州甕安群體事件中被免職的甕安原縣委書(shū)記王勤也悄然調(diào)任黔南州財(cái)政局副局長(zhǎng)……

  國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心東方公共管理綜合研究所常務(wù)副所長(zhǎng)楊維富博士對(duì)記者分析道,這些官員有相似的經(jīng)歷和遭遇:都曾被高調(diào)問(wèn)責(zé),又低調(diào)進(jìn)行了復(fù)出,雖然有的復(fù)出計(jì)劃最終因社會(huì)的高度關(guān)注而“夭折”。

  “但這種這邊高調(diào)問(wèn)責(zé),那邊低調(diào)東山再起的‘休假式問(wèn)責(zé)’,已然嚴(yán)重降低了政府的公信力!睏罹S富博士不無(wú)憂(yōu)慮地表示。

  對(duì)此,《暫行規(guī)定》從制度層面進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺,明確規(guī)定“受到問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)的資格!薄耙剔o職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。”并且,對(duì)他們的復(fù)出也進(jìn)行了一定的制度安排:“引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,一年后如果重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù),除應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)外,還應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)黨委組織部門(mén)的意見(jiàn)!

  “這些具體的條文規(guī)定,讓官員問(wèn)責(zé)在實(shí)踐中有了很強(qiáng)的可操作性。干部問(wèn)責(zé)新規(guī)的出臺(tái),將有助于加強(qiáng)對(duì)“庸官”、“懶官”、“貪官”的懲戒,讓官員真正樹(shù)立‘有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究’的意識(shí),確保公共權(quán)力的正常運(yùn)行。”王敏律師強(qiáng)調(diào)。 (記者 曹建文)

【編輯:朱鵬英
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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