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    古井集團(tuán)董事長(zhǎng):高管"全軍覆沒(méi)"報(bào)道有失公允
2009年03月06日 10:30 來(lái)源:法制日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
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  談起前段時(shí)間被廣泛熱議的“高管全軍覆沒(méi)說(shuō)”,曹杰顯得十分無(wú)奈。

  3月4日晚10點(diǎn)左右,正在北京參加全國(guó)“兩會(huì)”的全國(guó)人大代表、安徽古井集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁曹杰,打破沉默,首度作出了回應(yīng)。

  “不論在時(shí)空上還是判斷上,都不能這么隨意地將‘全軍覆沒(méi)’與古井集團(tuán)高管劃上等號(hào)!辈芙芨嬖V記者,在王效金(古井集團(tuán)原總裁)窩案中,古井集團(tuán)的7名高管只有3人涉案,100多名中層以上人員中,包括高管在內(nèi)犯案的也不過(guò)10人左右,“高管全軍覆沒(méi)說(shuō)”對(duì)企業(yè)和其他管理者有失公允。

  “我就是王效金時(shí)代的集團(tuán)7名高管之一,黨委書記、財(cái)務(wù)總監(jiān)和一位副總裁都沒(méi)有涉案,現(xiàn)在仍在企業(yè)任職,怎么能說(shuō)是‘高管全軍覆沒(méi)’呢”

  曹杰說(shuō),對(duì)于古井集團(tuán)原高管“幾乎全軍覆沒(méi)”的報(bào)道,他能夠透露的真實(shí)情況是這樣的:

  2007年4月中旬,古井集團(tuán)案件被調(diào)查,當(dāng)時(shí)只有古井集團(tuán)原總裁王效金、集團(tuán)原副總裁劉俊德、集團(tuán)原副總裁兼古井房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)李運(yùn)杰屬集團(tuán)高管,他們也只是當(dāng)時(shí)集團(tuán)高管7人中的3人。此外,古井貢酒股份有限公司原董事、常務(wù)副總經(jīng)理、銷售公司總經(jīng)理朱仁旺,原副總經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理盧建春,也只是當(dāng)時(shí)古井貢酒公司14名高管中的兩位。其他被查人員則是古井貢酒公司的中層管理人員,在100多名公司中層管理人員中也是少數(shù)。而且,集團(tuán)原副總經(jīng)理兼上海野太陽(yáng)公司總經(jīng)理何飛、古井貢酒公司原總經(jīng)理甘紹玉,均于案發(fā)兩年前離職。

  “我就是王效金時(shí)代的集團(tuán)7名高管之一,黨委書記、財(cái)務(wù)總監(jiān)和一位副總裁都沒(méi)有涉案,現(xiàn)在仍在企業(yè)任職,怎么能說(shuō)是‘高管全軍覆沒(méi)’呢?”

  據(jù)了解,2月初,安徽省高級(jí)人民法院對(duì)王效金受賄案作出終審判決,依法裁定維持原審判決。此前,王效金因受賄人民幣507萬(wàn)元、美元67萬(wàn)余元、港幣5萬(wàn)元,一審時(shí)被宿州市中級(jí)人民法院判處無(wú)期徒刑。

  到目前為止,古井集團(tuán)管理層有10人左右被判刑:古井集團(tuán)安徽古井貢酒股份有限公司原總經(jīng)理甘紹玉一審被判有期徒刑15年;亳州古井銷售公司原常務(wù)副總經(jīng)理郭新民一審被判處死刑緩期執(zhí)行;古井集團(tuán)安徽老八大酒業(yè)有限公司原董事長(zhǎng)阮昆華一審被判有期徒刑10年……

  “把兩年前的王效金案件與現(xiàn)在的古井集團(tuán)劃上等號(hào),不僅在時(shí)空上是錯(cuò)位的,對(duì)正在恢復(fù)元?dú)獾墓啪瘓F(tuán)也是當(dāng)頭一棒”

  當(dāng)這家因原任董事長(zhǎng)等人的腐敗案件被折騰得精疲力竭的知名企業(yè),再次被推上風(fēng)口浪尖、成為社會(huì)議論的焦點(diǎn)時(shí),曹杰心里有種與眾不同的滋味。

  “王效金案發(fā)案后的兩年多來(lái),古井集團(tuán)一直負(fù)重前行,最難的時(shí)期都過(guò)去了,本不想作出任何回應(yīng),但是‘古井’的職工覺(jué)得不公平,事情的發(fā)展甚至波及到安徽的形象,我們不得已才決定把真實(shí)的情況還原一下,也算是個(gè)回應(yīng)吧!辈芙苷f(shuō),這時(shí)候舊事重提,把兩年前的王效金案件與現(xiàn)在的古井集團(tuán)劃上等號(hào),不僅在時(shí)空上是錯(cuò)位的,對(duì)正在恢復(fù)元?dú)獾墓啪瘓F(tuán)也是當(dāng)頭一棒。

  據(jù)了解,王效金于1985年9月進(jìn)入古井酒廠,1987年8月任廠長(zhǎng),因前期治廠有方,贏得了職工們的尊敬。

  1989年,王效金突破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式,率先帶領(lǐng)企業(yè)投入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,每年都能實(shí)現(xiàn)幾億元的利稅。但此后,王效金開始搞個(gè)人崇拜,他的一些言語(yǔ)甚至被定位為“語(yǔ)錄”,掛在安徽古井集團(tuán)辦公大樓的顯著位置。曹杰說(shuō),王效金逐漸把自己塑造成了“古井”的“土皇帝”,大搞“一言堂”,使企業(yè)失去了應(yīng)有的監(jiān)督,逐漸發(fā)生“病變”。

  個(gè)人的膨脹自然會(huì)失去民心。因?yàn)橐晃煌诵堇细刹康呐e報(bào),“王效金大廈”開始晃動(dòng),并最終傾倒。

  宿州市中級(jí)人民法院一審查明,1991年10月至2007年3月,王效金利用職務(wù)便利,為他人在原材料采購(gòu)、合股經(jīng)營(yíng)、企業(yè)收購(gòu)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、資金拆借、廣告承攬等方面謀取利益或承諾謀取利益,收受他人賄賂。

  “我認(rèn)為,不能把王效金與古井集團(tuán)劃上等號(hào),也不能把對(duì)王效金個(gè)人監(jiān)管的失控與企業(yè)在監(jiān)管中存在的問(wèn)題劃上等號(hào)”

  “正是因?yàn)楣啪瘓F(tuán)的發(fā)展與王效金的個(gè)人人生軌跡一度近乎重疊,所以王效金的起落不可避免地關(guān)乎古井集團(tuán)的榮辱,人們也容易把二者之間劃上等號(hào)!辈芙軐(duì)記者說(shuō)。

  “高管全軍覆沒(méi)說(shuō)”引發(fā)的最廣度討論就是對(duì)古井的監(jiān)管問(wèn)題。

  曹杰承認(rèn),王效金等多名中高層管理者出現(xiàn)的問(wèn)題說(shuō)明,在對(duì)企業(yè)的監(jiān)管上確實(shí)存在漏洞,有些漏洞可能還很嚴(yán)重。比如,少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員放松個(gè)人世界觀改造、放松道德修養(yǎng),人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲;企業(yè)權(quán)力制衡的機(jī)制還不夠健全,規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)還沒(méi)有普遍建立;對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人包括下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督還不到位,有效監(jiān)督的制度、方法、措施和途徑還需要進(jìn)一步探索。

  “我認(rèn)為,不能把王效金與古井集團(tuán)劃上等號(hào),也不能把對(duì)王效金個(gè)人監(jiān)管的失控與企業(yè)在監(jiān)管中存在的問(wèn)題劃上等號(hào)!辈芙苷f(shuō),事實(shí)上,亳州市委、市政府一直高度重視并支持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作。由于古井集團(tuán)對(duì)地方貢獻(xiàn)大,個(gè)人在企業(yè)時(shí)間長(zhǎng),王效金取得“成功”后,確實(shí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)管采取消極態(tài)度,甚至逃避抵制監(jiān)管,使自己最終走上了犯罪之路。正因?yàn)橥跣Ы鹗瞧髽I(yè)的主要負(fù)責(zé)人,使得外部監(jiān)管被弱化,企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督體系不力,從而產(chǎn)生了各種違規(guī)違法行為!暗@不能一概而論是上級(jí)部門沒(méi)有監(jiān)管,這應(yīng)當(dāng)是兩個(gè)概念!辈芙苷f(shuō)。

  曹杰向記者介紹,古井集團(tuán)新班子上任之后,提出了要“回歸到主業(yè)白酒,回歸到曾經(jīng)的高端市場(chǎng),回歸古井集團(tuán)在白酒行業(yè)的應(yīng)有位置,做中國(guó)最好的白酒企業(yè)之一”的“回歸與振興”計(jì)劃,并大力提倡“簡(jiǎn)單、干凈、和諧”的內(nèi)部人際關(guān)系,重新塑造企業(yè)文化。這些已經(jīng)為企業(yè)帶來(lái)了生機(jī),古井集團(tuán)的品牌形象也得到明顯恢復(fù)和提升。在管理上,古井集團(tuán)新的團(tuán)隊(duì)還著力提高了企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力,加強(qiáng)了內(nèi)部流程梳理和工序優(yōu)化,強(qiáng)化樹立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效管理制度,企業(yè)整體效率迅速提高。

  “那個(gè)時(shí)候,古井集團(tuán)確實(shí)‘病了’,而且還是‘大病’一場(chǎng)!辈芙苷f(shuō),現(xiàn)在古井集團(tuán)的“病”已經(jīng)治愈,正在恢復(fù)體力,“這個(gè)時(shí)候更需要社會(huì)的關(guān)愛(ài),畢竟企業(yè)和絕大多數(shù)員工也是受害者”。(記者 李光明)


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【編輯:朱鵬英
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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