山東蓬萊市日前實施了《蓬萊市領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有錯無為問責暫行辦法》，對存在有錯無為行為的政府工作人員實行問責制。

　　據(jù)了解，《辦法》中的有錯無為行為是指違規(guī)行使職權(quán)，落實上級決策部署不力，管理、防范或處置失當，以及行為失范，造成不良后果的行為。

　　《辦法》規(guī)定，各級黨政機關(guān)和具有公共管理、公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，凡存在違反規(guī)定權(quán)限、程序和有關(guān)要求進行決策，導(dǎo)致決策失誤，造成不良后果；落實上級決策部署不力；履行日常監(jiān)督管理職責不力，導(dǎo)致發(fā)生重大事件(事故)等不良后果；對涉及群眾切身利益、群眾反映強烈的問題不妥善處理和解決，造成不良后果；不遵守工作紀律、會議紀律，不嚴格執(zhí)行外出請假制度等情形的，均要受到問責。問責方式最輕為批評教育、責令作出書面檢查，最重為免職。問責結(jié)果將作為考核、獎懲、任用干部的重要依據(jù)。

　　蓬萊市委書記劉炳國表示，有錯無為問責制是通過“有錯”向“無為”逐步深化的問責方式，以此切實增強廣大干部的事業(yè)心和責任感，從制度上、從根本上推進作風轉(zhuǎn)變，使混日子的“太平官”混不下去。(記者劉寶森）