乌克兰大胆少妇BBW,免费一级美国欧美视频,国产午夜手机精彩视频
本頁位置: 首頁新聞中心國內(nèi)新聞
    國家公務員局負責人就公務員考試錄用工作答問
2009年01月07日 19:46 來源:新華社 發(fā)表評論

  中央機關及其直屬機構(gòu)2009年度考試錄用公務員公共科目筆試合格分數(shù)線已經(jīng)劃定。國家公務員局考試錄用司負責人7日就有關問題回答了新華社記者的提問。

  記者:今年中央加大了鼓勵和引導大學生到基層就業(yè)的力度,在公務員招考中,都采取了哪些措施?

  負責人:在制定招考方案時,我們就已經(jīng)采取了四個方面的措施:一是繼續(xù)嚴格執(zhí)行中發(fā)〔2005〕18號文件,規(guī)定中央黨群機關50%以上的錄用計劃要用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員;中央國家行政機關及其省級直屬機構(gòu)錄用計劃則不低于60%。二是重新界定了基層工作經(jīng)歷的內(nèi)涵和外延,更加向基層人員傾斜。三是與鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策相銜接,拿出了一定職位專門用于招收“三支一扶”人員和西部志愿者。四是規(guī)定中央直屬機構(gòu)中縣級以下基層職位主要用于招錄高校畢業(yè)生,改善基層機關公務員隊伍結(jié)構(gòu)。在劃定分數(shù)線時,我們又對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)市(地)級職位的分數(shù)線予以傾斜,鼓勵高校畢業(yè)生到西部去,到艱苦邊遠地區(qū)去。

  記者:據(jù)了解,通過最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位,可以通過調(diào)劑補充人選。請問調(diào)劑是如何進行的?

  負責人:今年我們改進了調(diào)劑方式,全部實行網(wǎng)上調(diào)劑。調(diào)劑時,考生通過報名時的用戶名和密碼進入調(diào)劑網(wǎng)頁,填報申請調(diào)劑的相關信息。在遞交調(diào)劑申請時間結(jié)束之前,考生可以改變申請調(diào)劑的職位。

  調(diào)劑申請結(jié)束后,招錄機關對報考本機關(單位)的調(diào)劑申請進行資格審查。資格審查時,招錄機關將按考生的公共科目筆試成績從高分到低分的順序進行。公共科目筆試總成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗的成績排序。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后,招錄機關不再對其他人員做資格審查。

  調(diào)劑結(jié)束后,將形成進入面試和專業(yè)科目筆試的人選名單,并在人力資源社會保障部網(wǎng)站和國家公務員局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布?忌梢缘卿浬鲜鼍W(wǎng)站查詢調(diào)劑結(jié)果。

  記者:哪些人員可以參加調(diào)劑呢?

  負責人:我們在調(diào)劑公告中明確規(guī)定了今年調(diào)劑的原則和條件,具體為:

  (一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的考生之間進行;

  (二)已進入首批面試名單的考生不得參加調(diào)劑;

  (三)參加調(diào)劑的考生只能申請一個調(diào)劑職位;

  (四)申請調(diào)劑的考生應當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;

  (五)申請調(diào)劑的考生公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線。

  記者:您能介紹一下面試的安排情況嗎?

  負責人:面試是公務員錄用過程中的重要環(huán)節(jié),直接關系到考生權(quán)益。這個階段公平與否,關系到考試錄用制度的聲譽。今年我們將在調(diào)劑結(jié)束后,統(tǒng)一發(fā)布參加面試的人員名單(包括通過調(diào)劑進入面試的人員);各招錄機關的面試工作將在春節(jié)后集中進行,整個面試工作將于3月15日前完成;面試時,面試題本由中央公務員主管部門統(tǒng)一提供;面試考官小組中,持有省級以上公務員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的60%;面試結(jié)束后,考生可以通過人力資源社會保障部網(wǎng)站和國家公務員局網(wǎng)站查詢面試成績。

  記者:今年國家公務員局加大了對違反考試紀律人員的處理力度。請問今年對違反紀律的報考者是如何處理的?

  負責人:考試錄用是國家選拔公務員的主要方式,《公務員錄用規(guī)定(試行)》規(guī)定,對違反錄用紀律的考生,視情節(jié)輕重,給予取消考試資格,不予錄用或取消錄用等處理。其中,對舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,五年內(nèi)不得報考公務員。在提交報考申請進行報名時,所有報考者都做出了誠信承諾,保證遵守考試紀律,但我們?nèi)园l(fā)現(xiàn)一些人違反考試紀律,實施作弊,還有少數(shù)人通過無線電設備進行作弊。我們在考試現(xiàn)場抓到了一些作弊人員,在閱卷過程中,經(jīng)專家認定,又查出了一些作弊人員。對這些違反考試紀律的人員,我們進行了嚴肅處理。所有違紀考生的成績都計為零分;情節(jié)嚴重的,五年內(nèi)不得報考公務員。今年我們即將出臺公務員錄用違紀違規(guī)處理辦法,進一步加大對違紀人員的處理力度。同時,國家公務員局還在積極籌建公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫,供中央和地方公務員招錄時參考。凡是違紀的考生,在查詢個人成績時,都會看到違紀情況的處理結(jié)果。譚浩

【編輯:宋方燦
    更多國內(nèi)新聞
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>