邯鄲22名村支書(shū)將變身鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

　　按照省統(tǒng)一部署，邯鄲市決定在全市考錄一批優(yōu)秀村黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍。

　　本次考錄對(duì)象為在職村黨組織書(shū)記，全市錄用22名。在21個(gè)名額分配到各個(gè)縣(區(qū))的基礎(chǔ)上，邯鄲市里保留1個(gè)鼓勵(lì)性名額，用于考試成績(jī)最好、工作基礎(chǔ)較好的縣、區(qū)(市)。

　　據(jù)介紹，報(bào)名時(shí)間在本月3日—7日，考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中任職期間村集體或個(gè)人獲得過(guò)省部級(jí)以上表彰的，筆試成績(jī)加5分。面試時(shí)間為11月30日左右。以縣、區(qū)(市)為單位，按筆試成績(jī)從高分到低分依次排序，按與錄用名額3∶1的比例確定參加面試人員。

　　具體資格和條件為，年齡在40周歲以下，獲得過(guò)省(部)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)的，可放寬到45周歲；高中(含中專)以上學(xué)歷；連續(xù)擔(dān)任村黨組織書(shū)記3周年以上或連續(xù)擔(dān)任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任4周年以上，且現(xiàn)任村黨組織書(shū)記的；擔(dān)任村黨組織書(shū)記或村委會(huì)主任累計(jì)6周年以上，且現(xiàn)任村黨組織書(shū)記的。

　　報(bào)考人員被錄用后，納入公務(wù)員管理序列。試用期為1年。試用期合格的，予以任職，不合格的，取消錄用資格。試用期間一般不調(diào)整工作崗位；擔(dān)任村黨組織書(shū)記或村委會(huì)主任至今未曾間斷的，從擔(dān)任職務(wù)時(shí)間起計(jì)算工齡；中間有間斷的，從考錄公務(wù)員前最近一次擔(dān)任村黨組織書(shū)記或村委會(huì)主任時(shí)間起計(jì)算工齡；新錄用人員一般繼續(xù)在村擔(dān)任村黨組織書(shū)記，縣、區(qū)(市)委組織部進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。 （記者陳正)

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　　河北省將提高農(nóng)村干部在職和退后“待遇”

　　據(jù)報(bào)道 河北省委七屆四次會(huì)議近日通過(guò)的《關(guān)于認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的意見(jiàn)》說(shuō)，為激勵(lì)和保障農(nóng)村干部安心農(nóng)村工作，河北將推行以定職責(zé)目標(biāo)、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村干部激勵(lì)保障機(jī)制，推動(dòng)優(yōu)秀農(nóng)村干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，大大提高農(nóng)村干部在職和退后的待遇。

　　按規(guī)定，河北將逐步提高村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任補(bǔ)貼收入，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)幾年努力，達(dá)到當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)民人均純收入水平。并推行現(xiàn)任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。建立和完善村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任正常離任后的生活補(bǔ)貼辦法。通過(guò)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和黨費(fèi)補(bǔ)助等途徑，形成農(nóng)村基層組織建設(shè)、村干部待遇、黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制。

　　為了推動(dòng)農(nóng)村工作，河北將實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁工程”，注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔村干部。培養(yǎng)選拔一批政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)的村黨組織書(shū)記。同時(shí)，河北將積極為他們提高政治待遇，將通過(guò)定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部等途徑，每年選拔一批優(yōu)秀村干部充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。 （燕趙都市報(bào)）