中新網(wǎng)12月29日電 今天下午，全國人大常委會法制工作委員會、勞動和社會保障部、國務(wù)院法制辦公室、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)聯(lián)合會，在人民大會堂聯(lián)合召開勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動爭議調(diào)解仲裁法貫徹實施座談會。勞動和社會保障部部長田成平在會上表示，“對個別用人單位違反法律法規(guī)、進行大規(guī)模裁員和侵害勞動者公平就業(yè)權(quán)益的，要及時依法糾正和處理，并將一批典型案件依法向社會公布，以起到警示教育作用。”

　　田成平說，全國人大常委會審議通過的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，為加快推進勞動保障制度改革和勞動保障事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的法制基礎(chǔ)。

　　田成平還就貫徹實施這三部法律談了四點意見，一、切實提高勞動保障部門依法行政能力。依法行政是落實依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家的必然要求。三部法律的頒布實施，對勞動保障部門依法行政能力提出了新的更高要求。我們將深入開展三部法律的學習培訓，使勞動保障系統(tǒng)的工作人員認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法，牢固樹立依法行政的思想觀念，使各級勞動保障干部職工能夠熟練掌握法律的主要內(nèi)容和要求，進一步提高依法行政的能力。特別是要把加大監(jiān)察執(zhí)法工作力度作為保障三部法律有效實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步明確各級勞動保障部門的重要職責，努力暢通投訴舉報渠道，嚴肅查處違法行為。對個別用人單位違反法律法規(guī)、進行大規(guī)模裁員和侵害勞動者公平就業(yè)權(quán)益的，要及時依法糾正和處理，并將一批典型案件依法向社會公布，以起到警示教育作用。要進一步加強勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和隊伍建設(shè)，不斷完善監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)，有條件的地區(qū)要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立勞動保障監(jiān)察分支或派出機構(gòu)，改善執(zhí)法條件，努力提高監(jiān)察執(zhí)法效能，以實際行動維護好廣大勞動者的合法權(quán)益。

　　二、努力營造法律實施的良好輿論氛圍。貫徹實施好三部法律，需要社會各方面正確理解法律的精神實質(zhì)和各項規(guī)定，自覺遵守法律、依法辦事�！秳趧雍贤�法》、《就業(yè)促進法》頒布后，我部配合中宣部、司法部把這兩部法律作為國家“五五”普法的重要內(nèi)容，對加強普法宣傳進行了部署，會同有關(guān)方面及時組織了有獎知識問答和電視大賽，在全國集中開展了宣傳月活動。

　　下一步，我們將繼續(xù)采取多種形式進行廣泛宣傳，進一步提高全社會對三部法律重要意義的認識。對三部法律實施中反映出的問題，有針對性地做好回應(yīng)和解釋工作，及時消除誤解和疑慮，使用人單位正確理解貫徹實施三部法律與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系，樹立守法誠信、依法用工的良好形象，使勞動者了解和熟悉三部法律中與他們切身利益密切相關(guān)的內(nèi)容，增強他們通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、維護權(quán)益的意識和能力。

　　三、抓緊完善相關(guān)的配套政策。做好配套政策制定和制度銜接工作，是保證三部法律貫徹實施的重要條件。我們將結(jié)合社會各方面的意見，繼續(xù)抓緊制定貫徹實施三部法律所必需的法規(guī)規(guī)章，主要是《勞動合同法》實施條例、職業(yè)技能培訓條例、人力資源市場條例、勞動爭議仲裁委員會仲裁規(guī)則等，以進一步細化三部法律中的一些原則性規(guī)定，使之更加具體化，更具有可操作性。同時，對現(xiàn)行相關(guān)規(guī)章和政策性文件進行清理，按照法定程序修改或廢止相抵觸的文件，妥善解決三部法律與現(xiàn)行政策、制度的銜接問題。

　　四、全面推進各項勞動保障工作。貫徹實施三部法律是新時期勞動保障事業(yè)發(fā)展的一項重大任務(wù)。各級勞動保障部門要進一步增強責任感，把法律精神體現(xiàn)到各項工作部署上，把法律規(guī)定落實到各項工作的推進中，推動勞動保障工作再上新臺階。

　　田成平說，一是通過實施《就業(yè)促進法》，進一步強化政府促進就業(yè)的職責，建立統(tǒng)一領(lǐng)導、分工協(xié)作的工作機制，堅持實施積極的就業(yè)政策，逐步使就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助的有關(guān)政策長效化、普惠化，加快建立全國統(tǒng)一的人力資源市場，推動實現(xiàn)公平就業(yè)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立健全對就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶制度，努力實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分的目標。

　　二是通過實施《勞動合同法》，推動勞動合同制度全面實施，建立用工備案制度，加強集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)。進一步完善最低工資制度，建立健全企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制，發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用，促進勞動關(guān)系和諧。

　　三是通過實施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，進一步加強勞動爭議仲裁機構(gòu)建設(shè)，逐步建立基層調(diào)解組織，健全調(diào)解仲裁工作組織體系，完善勞動爭議調(diào)解仲裁制度，推進仲裁員專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，及時化解和處理勞動爭議，確保社會穩(wěn)定。在三部法律頒布實施的強力推動下，全面推進各項勞動保障工作。

　　田成平強調(diào)，在一年內(nèi)審議通過三部勞動保障重要法律，是加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)的一項重大舉措。我們將深入貫徹黨的十七大精神，進一步提高依法行政能力，全面貫徹實施好三部法律，推進勞動保障事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做出積極貢獻。(據(jù)中國網(wǎng)文字直播整理)

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