新東城區(qū)昨日消息,目前,新東城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子配置完成,東城全區(qū)96個(gè)黨政群機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子均已宣布履職。區(qū)997名處級干部任職確定,其中正處職領(lǐng)導(dǎo)干部228名,副處職及處職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部769名。
處級領(lǐng)導(dǎo)崗位有所減少
“人崗相宜,根據(jù)事業(yè)和工作的需要,按照統(tǒng)一的政策安排干部。不會因?yàn)閰^(qū)域和部門的不同而出現(xiàn)政策上的差別,更不會搞孰輕孰重、親疏遠(yuǎn)近!贝饲,對于行政區(qū)劃調(diào)整引發(fā)的干部安排問題,北京市常務(wù)副市長吉林曾作出如上表述。
新東城區(qū)提供的資料顯示,“統(tǒng)一政策、兼顧平衡;堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、人崗相宜;職級不變、待遇不減;內(nèi)部消化、適當(dāng)交流”為新東城區(qū)干部安排的原則。
區(qū)劃調(diào)整后,新區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)崗位有所減少。對此,新東城區(qū)的應(yīng)對策略為,通過黨政分設(shè)、平級交流、保留待遇等多種形式,安排處級干部的任職。
280名干部接受任職談話
“干部分流安置,是四城區(qū)區(qū)劃調(diào)整的最大難題”,此前,市社科院專家曾表示憂慮。
對此,新東城通報(bào)稱,行政區(qū)劃調(diào)整開始后,區(qū)委組織部與區(qū)人力社保局、區(qū)編辦,制定了東城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置意見、干部調(diào)整工作方案,由此形成了干部安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置的時(shí)間表。
而且,新東城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組成了24個(gè)談話組,分別與280名正處職領(lǐng)導(dǎo)干部和職務(wù)變動較大的副處職干部,進(jìn)行任職談話,聽取意見建議。
東城區(qū)區(qū)委常委、組織部部長吳松元說,處級干部的任職,為盡快實(shí)現(xiàn)新區(qū)融合、推動新區(qū)發(fā)展,奠定了組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。
據(jù)了解,新西城區(qū)的處級干部任命仍在進(jìn)行中,近期將出結(jié)果。
本月底前,新東城、新西城將召集本區(qū)人代會(臨時(shí))第一次會議,選舉產(chǎn)生新區(qū)長。
- 追訪
部分人可能去外派機(jī)構(gòu)
昨日,新東城區(qū)一位人士說,“此次職位調(diào)整影響最大的是處級官員”,因?yàn)橐恍⿳徫恢挥幸粋(gè)職位,合并后一個(gè)單位不可能設(shè)兩個(gè)正職,一些重要的崗位有人留任、就有人分流。
據(jù)了解,被分流的人員,可能級別上不會變,但要選擇去別的崗位工作,例如去區(qū)政府的外派機(jī)構(gòu),也有一些人可能會提前退休。
- 解讀
“人事安排需要‘過渡期’”
國家行政學(xué)院教授汪玉凱表示,行政區(qū)劃調(diào)整中,人事安排應(yīng)當(dāng)允許適當(dāng)“過渡”,隨著合并推進(jìn),實(shí)現(xiàn)自然精簡;適度調(diào)整兩個(gè)新區(qū)的組織架構(gòu),使其更符合政府的社會管理和公共服務(wù)職能。
據(jù)介紹,依據(jù)相關(guān)任用程序規(guī)定,政府組成部門的副職,以及非政府組成部門領(lǐng)導(dǎo)干部,由政府來任命。政府組成部門的一把手,由區(qū)長提名,同級人大任命。
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新東西城規(guī)劃重風(fēng)貌保護(hù)
本報(bào)訊 (記者馬力)新東城區(qū)和新西城區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)貌保護(hù),加強(qiáng)重點(diǎn)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)布局的統(tǒng)籌,進(jìn)一步突出文化特色。
昨日來自北京市規(guī)劃委的消息,首都功能核心區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整后,市規(guī)劃委近期密集調(diào)研新東城區(qū)和新西城區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
市規(guī)劃委主任黃艷表示,首都核心功能區(qū)要進(jìn)一步統(tǒng)籌資源,要進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)貌保護(hù),挖掘歷史文化的內(nèi)涵,明確傳統(tǒng)風(fēng)貌保護(hù)區(qū)的功能承載。
(記者劉澤寧)
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