全國已有23個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)
本市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國最高
上半年全國就業(yè)形勢穩(wěn)定向好,已有23個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市為1120元,而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京市為11元。這是在人力資源和社會(huì)保障部第二季度新聞發(fā)布會(huì)上新聞發(fā)言人尹成基介紹的。
據(jù)尹成基介紹,目前我國經(jīng)濟(jì)處于企穩(wěn)向好的良好態(tài)勢,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況逐步好轉(zhuǎn)。適時(shí)、適度地增加職工的工資,有利于促進(jìn)國內(nèi)的消費(fèi),有利于改善職工的基本生活,也有利于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系!奥毠すべY增加的關(guān)鍵在于把握好幅度和節(jié)奏!
首先要處理好增加職工工資與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系。增加職工工資一定要考慮到對(duì)就業(yè)的影響,如果職工工資增長過快,使得企業(yè)難以承受,就會(huì)有一部分職工失去工作崗位,這樣就失去了最基本的保障。
其次是增加職工工資與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)系。在企業(yè)有好的效益這個(gè)前提下,適時(shí)適度地增加職工的工資是應(yīng)當(dāng)?shù)模荒艹狡髽I(yè)發(fā)展的能力。
最后是處理好職工工資適度增加和較快增加、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。適時(shí)適度地增加企業(yè)職工工資是符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的,但是過快地增加職工工資,只考慮當(dāng)前一時(shí)的利益,最終會(huì)損害長遠(yuǎn)的利益。
另據(jù)了解,人保部正在積極推動(dòng)建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制,特別是積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,立足于通過協(xié)商來解決工資增長問題。
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(記者袁京)
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