中新網(wǎng)3月19日電 不只高盛集團(tuán)需要紓困，連向來(lái)被視為華爾街金童的高盛員工也需要紓困！該公司日前推出一項(xiàng)員工貸款計(jì)劃，專(zhuān)門(mén)貸款給受到金融危機(jī)沖擊、導(dǎo)致手頭緊縮的逾千名員工，金額從數(shù)千美元到數(shù)十萬(wàn)美元不等。

　　據(jù)美國(guó)《星島日?qǐng)?bào)》援引《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，在高盛任職長(zhǎng)久以來(lái)就被外界認(rèn)定是致富之道，特別是高盛內(nèi)部專(zhuān)門(mén)開(kāi)放自家員工投資的菁英基金，由于過(guò)去績(jī)效不俗，因此被高盛用來(lái)招攬優(yōu)秀人才進(jìn)駐的大賣(mài)點(diǎn)。

　　如今，這些菁英基金在金融海嘯滅頂下導(dǎo)致投資失利，像是當(dāng)中著名的白廳基金在去年就腰斬過(guò)半。高盛員工不僅個(gè)人損失慘重，更因紅利大幅縮水加上現(xiàn)金緊縮，導(dǎo)致他們無(wú)法持續(xù)在高盛的投資。因此，高盛在上周透過(guò)電郵推出員工貸款措施，企圖協(xié)助他們符合內(nèi)部基金投資的資本需求。

　　高盛的菁英基金有三分之一的資金來(lái)源是來(lái)自高盛與其員工。這些基金過(guò)去主要投資不動(dòng)產(chǎn)與私募基金，過(guò)去績(jī)效傲人，有時(shí)短短數(shù)年報(bào)酬率翻6倍。因此在金融市場(chǎng)未崩盤(pán)前，高盛員工以杠桿方式投資數(shù)百萬(wàn)美元在這些基金。

　　目前尚不得知會(huì)有多少員工將申請(qǐng)這項(xiàng)貸款。由于高盛開(kāi)放給員工投資的這些基金，多要求投資者必須定期增加投資金額。在多檔基金預(yù)定將在4月發(fā)布繳付通知時(shí)，高盛希望利用新貸款機(jī)制，以解員工燃眉之急。