并非“高薪養(yǎng)廉”，而是“零度容忍”

　　談及香港廉署隊(duì)伍的高效廉潔，內(nèi)地不少人會將之歸咎于“高薪養(yǎng)廉”，調(diào)研中本刊記者發(fā)現(xiàn)，這一說法并不確切。因?yàn)榱�署職員薪水只比同級別公務(wù)員高10%左右。

　　而為保持獨(dú)立性，廉署的職員采用聘任制，不屬于公務(wù)員體系，也不受公務(wù)員條例規(guī)管。目前其1200多名職員均以合約形式聘用，其中逾半數(shù)職員在廉署服務(wù)超過10年。

　　據(jù)介紹，依據(jù)不同級別，廉署職員的月薪在1.51萬至9.75萬港元間，與香港公務(wù)員1.5萬至9萬港元的月薪相差不多；這一月薪與內(nèi)地公務(wù)員相比不低，但在生活費(fèi)用相對較高的香港卻很正常。

　　記者查找的最新資料顯示，香港2008年月收入的中位數(shù)是1.05萬港元；普通售貨員的薪水是8千到1萬港元；2009年就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，平均月薪在1萬港元左右。而廉署的所有職員，據(jù)張仁良介紹都擁有大學(xué)以上學(xué)歷。

　　更重要的是，相關(guān)資料表明，在沒有任何法律和紀(jì)律要求的情況下，廉署職員中沒有人投資股票，這在有80%的人投資股市的金融中心香港，多少有點(diǎn)不可思議。廉署對此的回答是，廉署人員在工作中經(jīng)常要接觸到與股價變化有關(guān)的信息，如某公司財務(wù)狀況等，如果他們參與股票投資，其所擁有的這些信息可能會發(fā)生作用，對于普通投資者而言是不公平的。

　　廉署這種近乎苛刻的“嚴(yán)于律己”和不知疲倦的高效工作，使其在最近一年的公眾調(diào)查中，獲得了超過99%的被調(diào)查者支持。

　　廉政專員湯顯明強(qiáng)調(diào)，反貪的關(guān)鍵不是“嚴(yán)懲重判”，而是做到“逢貪必被抓”。在他看來“死刑并不能阻嚇貪污犯罪的發(fā)生，因?yàn)橹灰�有高利潤在，殺頭的生意總會有人做；而‘逢貪必被抓’則屬那種肯定賠本的買賣，不會有人做”，所以，反貪機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵是要做到，對腐敗“零度容忍”。

　　廉署成立后，香港的反貪工作贏得全球的廣泛贊譽(yù)。至2010年香港的經(jīng)濟(jì)自由度排名已連續(xù)16年蟬聯(lián)全球第一，評選機(jī)構(gòu)《華爾街日報》及“美國傳統(tǒng)基金會”認(rèn)為，其中的首要因素便是香港具有廉潔的政府�！�