国产成人久久综合电影,91香蕉APP成人污在线,欧美狠狠干黑丝袜人妖视频
本頁位置: 首頁新聞中心港澳新聞
    香港廉署被爆犯離譜錯誤 違規(guī)截聽市民電話數(shù)日
2009年12月02日 09:28 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
    廉政專員湯顯明表示重視報告內(nèi)容,會汲取經(jīng)驗改善。(圖片來源:香港文匯報)
【點擊查看其它圖片】

  中新網(wǎng)12月2日電 據(jù)香港《文匯報》報道,香港截取通訊及監(jiān)察事務專員胡國興向行政長官提交的2008年周年報告,揭露11宗執(zhí)法人員違規(guī)截聽個案,其中2宗來自廉政公署,其余9宗涉及其它執(zhí)法機構(gòu)。

  個案中有7宗涉及執(zhí)法人員在監(jiān)聽受權(quán)屆滿后仍未停止行動,超時截聽3分鐘至1小時,更離譜的1宗涉及廉政公署執(zhí)法人員明知抄錯電話號碼,仍不更正而違規(guī)截聽無辜市民的電話達4天之久。胡國興批評有執(zhí)法人員傲慢囂張、近乎抗命。廉政專員湯顯明表示,重視報告的內(nèi)容,會汲取經(jīng)驗改善。

  胡國興2日會在立法會提交報告,消息透露,報告涉及11宗違規(guī)截聽個案,其中1宗個案是廉政公署高級調(diào)查主任抄錯電話號碼,另一名廉署高級主任發(fā)現(xiàn)問題后已向直屬上司總調(diào)查主任報告,但該名總調(diào)查主任沒有澄清,照樣向法庭申請截聽,導致廉政公署違規(guī)截聽了一名無辜市民,其后因調(diào)查目標為女性,但被截聽的事主是一名男性,廉政公署再復核時發(fā)現(xiàn)截聽號碼出錯,才停止行動。

  廉政公署事后對最初發(fā)現(xiàn)號碼錯誤并向上級報告的高級調(diào)查主任及其直屬上司,即明知出錯而不澄清的總調(diào)查主任,同樣給予警告。

  胡國興認為,廉政公署所作的懲處不公平,當中總調(diào)查主任所犯的過錯最為嚴重,在多個可以核實的環(huán)節(jié)中都沒有發(fā)現(xiàn)寫錯電話號碼,令到保障程序失效,是嚴重犯錯。胡國興又明確警告廉政公署不應再任用該名總調(diào)查主任執(zhí)行監(jiān)察的職能,但廉政公署卻在報告中回應指滿意該名總主任在過去的表現(xiàn)。

  胡國興透露,在調(diào)查一宗廉政公署錯聽涉及法律保密權(quán)的對話時,湯顯明曾兩次向他發(fā)信,表示會妥善保存剩余的截聽時間長短記錄,不過在10個月后,湯顯明又向胡發(fā)信表示早前的信件及調(diào)查資料并不完全正確,對于廉政公署人員沒尊重上司指示,也沒有保留資料,胡國興感到十分沮喪,也大大地浪費了他履行檢討職能的時間。

  另外,報告中也涉及一宗因系統(tǒng)故障、未能終止截聽的個案,事件中執(zhí)法機關(guān)在授權(quán)截聽期失效后,仍繼續(xù)截聽6至18分鐘,胡國興曾要求一名執(zhí)法機關(guān)的主任提交資料,但對方指胡要取的資料與調(diào)查無關(guān),因此并沒有保留,雖然該名主任已就事件致歉,但胡國興認為有關(guān)執(zhí)法人員的態(tài)度令人失望,對他作為專員監(jiān)督及檢討職能持傲慢囂張態(tài)度,近乎抗命。

  香港保安局發(fā)言人回應時說,雖然去年有2宗較嚴重的違規(guī)個案,但并無發(fā)現(xiàn)執(zhí)法機關(guān)惡意或蓄意不遵守規(guī)定。湯顯明1日暫不回應報告批評,但強調(diào)重視報告內(nèi)容,表示會汲取經(jīng)驗改善。

  立法會保安事務委員會主席劉江華認為,事件反映廉政公署人員未有汲取教訓,令市民權(quán)利未能得到保障,稍后會舉行特別會議,邀請保安局局長李少光、警務處處長鄧竟成及湯顯明出席,就報告作出解釋。

    ----- 港澳新聞精選 -----
商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved