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12月初,一則“絕對(duì)史上最牛招聘”出現(xiàn)在天涯等網(wǎng)站論壇上,發(fā)帖人秦榮以千元底薪加2%的拆遷補(bǔ)償提成招聘“釘子戶(hù)”,為她堅(jiān)守即將面臨拆遷的餐館。經(jīng)兩輪面試后,有拆遷經(jīng)歷的陸先生進(jìn)入秦榮的視野。秦榮昨天表示,經(jīng)一周試用后,她對(duì)陸先生的表現(xiàn)非常滿意,決定正式聘用,并為他辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)。
>>發(fā)帖者
沒(méi)空看守聘“釘子戶(hù)”
“絕對(duì)史上最牛招聘”帖要求,應(yīng)聘者需有相關(guān)拆遷經(jīng)驗(yàn),在面臨停水停電時(shí)能不屈不撓,并具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,可以準(zhǔn)確表達(dá)雇主的期望。
招聘者秦榮稱(chēng),她和男友投資50多萬(wàn),租了朝陽(yáng)區(qū)安定路5-25號(hào)的一間商鋪開(kāi)餐館,租期未滿卻面臨拆遷,拆遷方拒絕補(bǔ)償。她和男友都是80后的白領(lǐng),平時(shí)工作較忙,不能整日在店里呆著,所以想招人專(zhuān)門(mén)當(dāng)“釘子戶(hù)”,直至拿到拆遷補(bǔ)償款。
秦榮說(shuō),招聘不是刻意炒作,實(shí)屬無(wú)奈之舉。餐館和周邊10多家商鋪的產(chǎn)權(quán)屬于北京新奧集團(tuán)有限公司,該公司委托第三方與商戶(hù)們簽訂為期3年的租用合同,僅執(zhí)行一年就要將商鋪拆除。目前,拆遷方新奧集團(tuán)實(shí)行了停水停電,餐館已經(jīng)無(wú)法經(jīng)營(yíng)下去,她希望拿到補(bǔ)償款后,另覓新址重新開(kāi)一家餐館。
>>“釘子戶(hù)”
上崗后24小時(shí)駐餐館
發(fā)帖后,共有10余人打電話應(yīng)聘“釘子戶(hù)”,秦榮與應(yīng)聘者電話溝通后,從中選擇了3人進(jìn)行面試,最終選定了有拆遷經(jīng)驗(yàn)的陸先生。秦榮對(duì)他的評(píng)價(jià)是外柔內(nèi)剛,能文能武。對(duì)方已于上周日到崗。
陸先生今年40多歲,來(lái)自山西,自稱(chēng)曾在當(dāng)?shù)負(fù)?dān)任過(guò)4年的拆遷隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。陸先生說(shuō),他了解拆遷方和“釘子戶(hù)”的心理,愿意充當(dāng)“釘子戶(hù)”,守好這“一畝三分地”,幫助雇主拿到拆遷補(bǔ)償款。昨天上午,記者在餐廳門(mén)口看到,與餐廳僅隔一條走道的南側(cè)商鋪已被拆遷,餐廳所在樓房二、三層的租客已經(jīng)搬離,工人正在拆卸樓上的窗戶(hù),附近空氣中散發(fā)著嗆人的粉塵味。
陸先生表示,一天凌晨幾名“黑衣大漢”試圖拆除餐館門(mén)口的地磚,被他發(fā)現(xiàn)勸阻了。隨后,他用石塊在餐館門(mén)口圈出界限,提醒對(duì)方5米之內(nèi)請(qǐng)勿靠近,同時(shí)他還在餐館門(mén)上貼出大字報(bào),標(biāo)明已被停水停電幾天,提醒拆遷方注意自己的行為給商戶(hù)造成的損失。根據(jù)招聘要求,陸先生需要24小時(shí)駐餐館內(nèi)。由于停水停電無(wú)暖氣,他只能去附近居民家借水,并用爐子燒蜂窩煤取暖。
>>產(chǎn)權(quán)方
合同未規(guī)定需要補(bǔ)償
昨天,房屋產(chǎn)權(quán)方新奧集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人劉先生表示,安定路5-25號(hào)的確要被拆除,但他否認(rèn)強(qiáng)制拆遷的說(shuō)法。他說(shuō),新奧集團(tuán)所進(jìn)行的相關(guān)工作程序得當(dāng),手續(xù)合法,公司愿意通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題。
劉先生表示,房屋租賃合同中規(guī)定了拆遷時(shí)需無(wú)條件搬離的條款,并未規(guī)定需進(jìn)行補(bǔ)償。公司將房屋出租給某商貿(mào)公司后,商貿(mào)公司又將房屋轉(zhuǎn)租秦榮,現(xiàn)在秦榮拒絕搬遷,并索取巨額拆遷補(bǔ)償。由于秦榮等商戶(hù)拖欠租金,被商貿(mào)公司以合同違約為由起訴,法院已經(jīng)立案。
對(duì)此,秦榮稱(chēng),今年9月得知拆遷的消息后,她才沒(méi)有交房租,沒(méi)想到對(duì)方以此為借口起訴她。同時(shí),秦榮向記者出具了房屋租賃合同,并表示合同中規(guī)定因自然災(zāi)害或征用導(dǎo)致租賃合同終止,出租方需對(duì)她進(jìn)行補(bǔ)償。
-專(zhuān)家說(shuō)法
爭(zhēng)取權(quán)益手段應(yīng)平和
中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授周孝正表示,從社會(huì)學(xué)角度來(lái)看,這種“雇人”堅(jiān)守的現(xiàn)象可以視為一種特殊的人情交往。一般情況下,人們遇到問(wèn)題會(huì)向熟人求助,但當(dāng)請(qǐng)“血親”幫忙所欠“人情債”過(guò)重時(shí),人們便會(huì)傾向于直接“花錢(qián)了事”。招聘釘子戶(hù)阻拆遷的行為,就是在這一心理?xiàng)l件下產(chǎn)生的。這個(gè)事件屬于個(gè)案,但也折射出雙方利益訴求之間較為激烈的矛盾。
周孝正認(rèn)為,“雇人”阻拆遷的行為總體來(lái)說(shuō)有些激進(jìn),應(yīng)當(dāng)采取更為平和的手段,爭(zhēng)取自身的合法權(quán)益。
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