各類補貼及商業(yè)保險均應(yīng)繳個稅 部分補貼可在標準內(nèi)免稅

　　最近，家住天河區(qū)的伍小姐看到了“車補房補餐補納入工資總額管理”的報道后，不禁提出疑問，納入了工資總額后，這些交通、通訊、就餐補貼是不是都要交個稅了？還有沒有補貼是可以免稅的？記者咨詢地稅部門后發(fā)現(xiàn)，雖然這些補貼都納入了工資總額，但并非全部都要繳納個稅，不過可以免稅的補貼實在不多。

　　根據(jù)廣州市地稅局的資料，有4類補貼補助費不征稅，包括獨生子女補貼；執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；托兒補助費；差旅費津貼、誤餐補助。

　　按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼可以免稅，例如按國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及“國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼”，例如生育婦女的“生育津貼”、“生育醫(yī)療費”或“其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補貼”。

　　單位按國家或地方政府規(guī)定的補貼標準，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不征收個人所得稅。

　　差旅費補貼每人每天50元

　　不過要注意的是，住房補貼、差旅費津貼、誤餐補助這些補貼免稅都是有條件的。其中，住房補貼超過國家或地方政府規(guī)定標準部分，或支付后未納入住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，以及購房補貼、租房補貼等，應(yīng)并入納稅人當期的工資、薪金所得，征收個人所得稅。

　　而差旅費津貼也有免稅標準。以出差自然(日歷)天數(shù)和標準(每人每天50元)計算，為自行負擔(dān)出差伙食費的員工發(fā)放或報銷的出差伙食補助費，不計入員工個人工資薪金所得項目收入。但超標部分就要并入工資薪金項目征個稅。

　　避免用現(xiàn)金發(fā)住房補貼

　　有稅務(wù)人士“支招”，由于超標準或以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補貼要全額繳納個稅，所以應(yīng)注意選擇用專戶形式發(fā)放住房補貼，這樣就可以免除個稅。

　　4類補貼免稅

　　-獨生子女補貼；

　　-執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；

　　-托兒補助費；

　　-差旅費津貼、誤餐補助。

　　財務(wù)人士建議

　　由于超標準或以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補貼要全額繳納個稅，所以應(yīng)注意選擇用專戶形式發(fā)放住房補貼，這樣就可以免除個稅。

　　若公司有工會，可以將一些福利費用放到工會里去，這樣可以不列入個人工資收入，往往不需繳納個稅。

　　所有員工的通訊費、交通費可憑發(fā)票“報銷”，不過報銷的比例也只能在一定比例內(nèi)。

    文/記者何穎思