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北京市華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)、華遠(yuǎn)集團(tuán)總裁任志強(qiáng)。 中新社發(fā) 冰寒 攝
中新網(wǎng)2月3日電 華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司(上交所證券代碼:600743)今日發(fā)布公告,對(duì)公司董事長(zhǎng)任志強(qiáng)的薪酬予以澄清。據(jù)稱,2月1日,該公司2009年年報(bào)披露后,部分媒體對(duì)公司董事長(zhǎng)任志強(qiáng)的薪酬表示關(guān)注。
日前,中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)理人聯(lián)盟(以下簡(jiǎn)稱“中經(jīng)聯(lián)盟”)依據(jù)上市公司年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)上市公司高管年薪酬進(jìn)行了TOP 100排名。其中,香港長(zhǎng)江實(shí)業(yè)董事總經(jīng)理甘慶林以年薪1835萬元位列榜首,而華遠(yuǎn)董事長(zhǎng)任志強(qiáng)以年薪774.3萬元位居第二,萬科董事長(zhǎng)王石年薪248.1萬元居第六名。針對(duì)這一備受爭(zhēng)議的“天價(jià)年薪”,任志強(qiáng)日前在博客中澄清:我的年薪已不是新聞,我實(shí)際的工資大約低于公布年薪的十一分之一,不如我的講課費(fèi)多。
公告稱,公司董事會(huì)首先對(duì)關(guān)注并關(guān)愛華遠(yuǎn)地產(chǎn)的媒體和各界人士表示感謝,其次就任志強(qiáng)先生2009年度薪酬說明如下:
公司2008 年10月28日股東大會(huì)審議通過董事長(zhǎng)年薪320萬元,2009 年初因金融危機(jī)影響,公司管理人員按90%領(lǐng)取月薪,任志強(qiáng)先生仍按華遠(yuǎn)地產(chǎn)重組幸福實(shí)業(yè)之前原北京市華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)年薪248萬元發(fā)放。2008年10月28日股東大會(huì)還審議通過了《公司獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》,按照《公司獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》,在公司凈資產(chǎn)收益率超過10%之后,按當(dāng)年凈資產(chǎn)收益率不同的比例提取獎(jiǎng)勵(lì)基金,提取的獎(jiǎng)勵(lì)基金總額中的15%用于獎(jiǎng)勵(lì)董事長(zhǎng),于下一年度實(shí)際發(fā)放。2008 年公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4.04 億元,凈資產(chǎn)收益率超過20%,按凈利潤(rùn)10%計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)基金4040萬元,公司管理層決定獎(jiǎng)勵(lì)基金的75%作為獎(jiǎng)金在2009 年度發(fā)放,其余25%用于未來年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳,不能提取獎(jiǎng)勵(lì)基金時(shí),發(fā)放獎(jiǎng)金以保證公司隊(duì)伍穩(wěn)定。
2009 年度任志強(qiáng)稅前薪酬707.4萬元構(gòu)成如下:252.9萬元為董事長(zhǎng)年薪及職工福利、司齡工資、未休年假補(bǔ)償工資等,454.5萬元為2008年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
公告稱,北京市西城區(qū)國(guó)資委100%控股北京市華遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華遠(yuǎn)集團(tuán)”),是華遠(yuǎn)地產(chǎn)的實(shí)際控制人,任志強(qiáng)是公司董事長(zhǎng)也是華遠(yuǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng),是區(qū)國(guó)資委管理的干部,根據(jù)區(qū)國(guó)資委對(duì)華遠(yuǎn)集團(tuán)2008年度綜合業(yè)績(jī)考核,區(qū)國(guó)資委同意他2009 年度實(shí)際領(lǐng)取的年薪為不超過70萬元,公司應(yīng)付他的其余薪酬記在公司的應(yīng)付職工薪酬科目中,根據(jù)任志強(qiáng)先生在華遠(yuǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)任期期滿后的綜合考核結(jié)果支付。
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