近日,本報獲悉,備受關(guān)注的上海市戶籍新政正在細(xì)化中。
本報從上海市有關(guān)部門核心人士處獲悉,其中一個方案這樣建議:凡滿足七大類指標(biāo)累積得分達(dá)到100分者,即可具備入滬上海的條件。這七大類條件性指標(biāo)包括:1.學(xué)歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會保險;4.在滬繳納個人所得稅;5. 外省市(海外)工作資質(zhì);6.特殊成就;7.在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅。
對于此次改革的目的,方案明確指出“基于國家戶籍制度改革的新趨勢,以及上海所面臨的人才不足和各地人才競爭形勢,對上海居住證轉(zhuǎn)戶籍人口提出一個基本的政策設(shè)計框架”。
這是自1978年改革開放以來,上海市第四次戶籍松動,此次戶籍制度改革的重點是吸引人才,或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開入滬之門。
戶籍新政旨在吸引人才
由于發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的高端人才的缺乏,上海先后推出一系列優(yōu)惠措施吸引人才,而解決這些人才的戶籍問題也成為上海相關(guān)部門的考量事項。
而為了實現(xiàn)上述目標(biāo),此次的戶籍新政規(guī)定了四條原則,具體包括:1.不調(diào)控急需人才;2.滿足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展需要;3.重視教育背景,同時更要重視能力業(yè)績;4.強(qiáng)化準(zhǔn)入,明晰預(yù)期。
對于第一條原則,方案給予了詳細(xì)的解釋,“不調(diào)控急需人才;不調(diào)控急需勞動力流入;調(diào)控傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的勞動力流入,不調(diào)控現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的勞動力流入!
對于第二條原則,指出“要著重引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資型人才和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)必須的職業(yè)技能人才”。
這顯然符合上海目前著力打造的兩大產(chǎn)業(yè)的人才需求:現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)。《上海市重點領(lǐng)域人才開發(fā)目錄》顯示,汽車、航空航天、裝備制造、船舶制造、軌道交通、工程建設(shè)、金融等諸多領(lǐng)域都屬于上海緊缺的人才。
第三條則強(qiáng)調(diào),“除了重視教育背景之外,在引進(jìn)人才要強(qiáng)調(diào)能用、有用,要更加注重工作資歷和實踐能力!
“比如一個造船焊接工,盡管教育背景可能不太好,只有初中水平,但如果是十分緊缺的話,并且符合條件就應(yīng)該可以考慮入滬上海!鄙虾R晃婚L期關(guān)注戶籍制度和流動人口的高校學(xué)者告訴本報記者。
至于第四條原則,方案明晰了預(yù)期會讓大眾對居住證轉(zhuǎn)戶籍標(biāo)準(zhǔn)有了明確的了解,這樣“可起到調(diào)動工作積極性和穩(wěn)定社會的作用”。
而根據(jù)上述四點原則,方案具體規(guī)定了入滬上海需要的兩大條件:綜合素質(zhì)和知識能力。
綜合素質(zhì)條件包括:主要反映人才的道德品行、政治、文化素質(zhì)與基本從業(yè)狀況,是一個底線性條件。凡要申請轉(zhuǎn)為上海戶籍的人才,必須擁護(hù)社會主義和黨的領(lǐng)導(dǎo),必須沒有犯罪記錄,必須達(dá)到大專以上文化學(xué)歷水平,并且必須在上海正規(guī)就業(yè)。
知識能力條件則包括:知識能力可從多方面予以體現(xiàn),從可量化的要求出發(fā),主要設(shè)置教育程度、在滬就業(yè)崗位、職業(yè)資歷、在滬工作年份、收入水平、特殊成就、創(chuàng)業(yè)投資活動等七個具體條件。其中教育程度反映文化學(xué)歷水平,其他各項主要反映能力水平。通過各個具體條件的評價,對人才的知識能力形成一個綜合評價。達(dá)到一定的知識能力水準(zhǔn),才能具備申請的資格。
居住證符合條件可轉(zhuǎn)戶籍
居住證轉(zhuǎn)戶籍也是方案的另一個主要內(nèi)容。
此前上海市委書記俞正聲在2008年11月6日做客東方網(wǎng)回答網(wǎng)友提問時就透露,“人才的戶籍政策基本的思路就是要把指標(biāo)管理改為條件管理。條件管理就是達(dá)到什么樣的條件,居住證就可以轉(zhuǎn)上海戶口。指標(biāo)管理改為條件管理,實質(zhì)上就是要擴(kuò)大持有居住證的人才每年轉(zhuǎn)成上海戶籍的人數(shù)要擴(kuò)大,要擴(kuò)大這個人數(shù)!
前述高校學(xué)者認(rèn)為,“有效建立居住證逐步轉(zhuǎn)入戶籍的通道,其實質(zhì)就是使居住證持有者逐步獲得戶籍背后的身份和福利。上海現(xiàn)有的居住證制度的受眾人群是高素質(zhì)人才,因此可以協(xié)調(diào)居住證制度和戶籍的關(guān)系。”
根據(jù)方案,戶籍準(zhǔn)入條件不僅適用于“居住證轉(zhuǎn)戶籍”人員,也適用于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和從國內(nèi)外引進(jìn)的人才。
方案顯示,凡是滿足七大指標(biāo)分值的人士,包括流動人口都可以申請上海戶籍,方案設(shè)立100分為標(biāo)準(zhǔn)分,“只要申請人達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分分值,符合一個批準(zhǔn)一個!
這就包括兩個方面路徑落戶上海:
一是七大類指標(biāo)的累積。各個指標(biāo)項目加分加起來達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分,即可具備準(zhǔn)入條件。如果學(xué)歷條件不夠,那么可以通過就業(yè)機(jī)構(gòu)、從業(yè)時間、特殊貢獻(xiàn)等獲得累積分。
二是時間的累積,F(xiàn)在累積分不夠,但通過幾年的努力,特別是通過學(xué)業(yè)深造、實踐積累、職位提升、納稅增加等,累積到標(biāo)準(zhǔn)分,也可達(dá)到準(zhǔn)入條件。
比如,眾多持有上海居住證的大學(xué)畢業(yè)就業(yè)時如果未能達(dá)標(biāo)的人員,以本科生為例,在一家機(jī)構(gòu)連續(xù)工作幾年(以繳納社會保險金為具體指標(biāo)),即可獲得100分及以上分值,從而得以落戶上海。
同時,方案指出只要某一單項條件達(dá)到100分,外來人才和持居住證者也可完全具備申辦戶籍的準(zhǔn)入條件。這就意味著某一方面具有特別突出的人才,比如高學(xué)歷人才、有特殊貢獻(xiàn)的人才、有成功業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資人才等,只需采用單項指標(biāo)進(jìn)行衡量。
據(jù)悉,該評分細(xì)則是在對比了美國、英國、加拿大和澳大利亞的移民政策;香港和澳門的人才引進(jìn);廣州市、深圳市和北京市人口準(zhǔn)入基本條件等一系列規(guī)章制度并結(jié)合上海實際情況制定出來的。
“不過為了防止某些人鉆政策的漏洞,我們設(shè)定了很多條件,比如通過投資來入滬的人士必須滿足連續(xù)在上海進(jìn)行企業(yè)運作幾年才能加入滬籍。”上海某政府部門人士告訴本報記者。
提高居住證含金量
事實上,居住證轉(zhuǎn)戶籍并不能解決所有持居住證人士的戶籍問題,畢竟仍有眾多居住證持有者并不能達(dá)到100分的標(biāo)準(zhǔn)。
對于當(dāng)前的居住證政策,方案就特別指出,居住證政策在一定程度上降低了上海的人才引力,“在心理上會造成不平等感、不確定性感,不少大學(xué)畢業(yè)生因此放棄上海,轉(zhuǎn)往北京、深圳或者其它地區(qū)發(fā)展!
“居住證政策主要是控制了人才進(jìn)入上海戶籍,但不能控制常住人口規(guī)模。當(dāng)前對低端流入人口基本沒有有效的控制辦法,結(jié)果在政策操作層面變成了人才控制,把許多上海急需的優(yōu)秀人才拒之門外甚至拱手相讓!狈桨溉缡敲枋霎(dāng)前居住證帶來的負(fù)面效應(yīng)。
方案提供的資料顯示,擁有本科以上學(xué)歷的人在所有辦理了居住證的人員中占到79.24%,其中研究生學(xué)歷的占8.84%,本科學(xué)歷的占70.40%,而這批人顯然是上海未來發(fā)展的中堅力量之一。
據(jù)悉,上海方面正在調(diào)研增加居住證的具體功能,比如有學(xué)者就建議在居住證背后附加的福利上面做加法:適當(dāng)放寬持有居住證人群的權(quán)利,在子女教育、社會保障、辦理證件等方面給予其優(yōu)惠措施,提高居住證的含金量,縮小其于戶籍背后的利益差距。
“把居住證的功能再提高,和戶口無限接近,之后就自然而然地轉(zhuǎn)化為戶口!鄙鲜鲞@位核心人士表示,“比如允許持有上海居住證的人在上?梢赞k理護(hù)照等,充實居住證的功能,讓它和戶口功能差不多,這樣外界對戶口的作用也不會那么看重!
復(fù)旦大學(xué)人口研究所所長王桂新教授告訴本報記者,“外來人口大部分素質(zhì)都是很高的,我主張上海是對外開放的,戶籍最終應(yīng)該只是一個遷徙的證明。(來源:東方網(wǎng) 孫小林)
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