國際金融危機影響就業(yè)形勢，上海物業(yè)管理行業(yè)卻乘勢而上，廣開門路吸引高學歷、高素質的員工，力求改變從業(yè)人員文化層次低、技術能級差的困境。昨天在上海體育館舉行的物業(yè)管理行業(yè)大型人才招聘會上，滬上100多家知名物業(yè)管理企業(yè)再次推出2000個就業(yè)崗位。據統(tǒng)計，今年以來，各大物業(yè)管理企業(yè)已推出近 3萬個就業(yè)崗位，與1100多名大專院校應屆畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議。

　　據統(tǒng)計，上海物業(yè)管理行業(yè)中有大專以上文化程度的只占到全部從業(yè)人員的3.7%。今年初起，社會就業(yè)矛盾趨于突出。面對樓宇出租率降低、管理費收繳難度加大、企業(yè)成本不斷升高的現(xiàn)狀，上海物業(yè)管理企業(yè)采取內部挖潛、擴大延伸服務、拓展服務項目、加強培訓等措施，減輕社會就業(yè)壓力。如東湖、明華、文化、延吉、紫泰、誠成、恒聯(lián)等企業(yè)帶頭提出在企業(yè)內不裁員、不減薪，穩(wěn)定就業(yè)，開源節(jié)流，履行社會責任。

　　昨天招聘會上推出的崗位覆蓋不動產管理、設施設備管理、秩序維護、環(huán)境管理、綠化養(yǎng)護等專業(yè)領域和技術工種，崗位涉及物業(yè)企業(yè)中層經營管理、物業(yè)區(qū)域管理經理、智能設備維護技師、強弱電維修操作技工、暖通設備維修保養(yǎng)技工、綠化管理專業(yè)人員、保安高級主管、客戶接待與服務文員等。截至下午2時招聘會結束，各企業(yè)收到應聘簡歷4300多份，其中250份為大專院校應屆畢業(yè)生遞送的應聘簡歷；與3200余人進行面談，其中470人已初步達成就業(yè)意向。