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    濟南七成見習高校畢業(yè)生成功就業(yè)
2009年04月01日 09:12 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  去年以來,濟南市全面推行高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度,截至目前,已發(fā)展見習基地100多家,安排就業(yè)見習高校畢業(yè)生3000多人,70%以上成功就業(yè)。

  從 2005年起,濟南市開始試點部分未就業(yè)畢業(yè)生到部分企事業(yè)單位實習制度,去年起在全市范圍內(nèi)推廣。濟南市明確,每年組織一定數(shù)量的畢業(yè)生參加為期6個月的就業(yè)見習,見習期間,按當年度最低工資標準,給予每人每月基本生活補助,并購買人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險,所需經(jīng)費由市級財政和見習單位按1∶1 的比例分擔。

  目前,濟南市100多家高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地涵蓋機械、汽車、通訊、電子、電力、農(nóng)林等多個行業(yè)。各見習單位都將見習畢業(yè)生視為本單位正式員工加強日常管理,并將技能培訓作為重中之重,畢業(yè)生到崗后都進行崗前培訓,指定經(jīng)驗豐富的師傅“一對一”“手把手”地向見習畢業(yè)生傳授技能,并進行多崗位鍛煉。

  為依法保護畢業(yè)生的合法權益,濟南市對就業(yè)見習基地實施跟蹤服務、動態(tài)管理,基地掛牌期限一般確定為3年,期滿經(jīng)考核合格的可繼續(xù)保留;達不到要求的,或在見習過程中違反規(guī)定、畢業(yè)生投訴較多的予以摘牌。

  通過實行高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度,提高了畢業(yè)生的技能水平和社會適應能力,便利了基層單位選人用人。有的見習畢生生在見習期間成為單位骨干,被留在見習單位;有的見習期滿成功應聘,順利找到工作;有的在見習單位學到了一技之長,走向自主創(chuàng)業(yè)。

  據(jù)了解,濟南市計劃三年內(nèi)再建設300家見習基地,組織1萬名高校畢業(yè)生參加見習,最大限度地促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。(記者王志)

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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