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    網(wǎng)友憂見(jiàn)習(xí)崗位經(jīng)歷會(huì)給人"次就業(yè)群體"的印象
2009年02月19日 08:55 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  “見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”應(yīng)該成為未來(lái)人力資源儲(chǔ)備計(jì)劃

  “天天奔向招聘會(huì),擠破腦門(mén)。投簡(jiǎn)歷無(wú)數(shù),卻落得余音寥寥、音訊皆無(wú)。肥皂劇陪我每一天,誰(shuí)知我欲哭無(wú)淚?”天涯網(wǎng)友“珍珠小貝”的經(jīng)歷是一部分面臨畢業(yè)大學(xué)生的真實(shí)狀態(tài)。而5個(gè)月后,610萬(wàn)名高校畢業(yè)生將走出校門(mén),直面金融危機(jī)陰霾下的全社會(huì)就業(yè)困境。

  “為緩解就業(yè)壓力,從2009年起,用3年組織100萬(wàn)名未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)”。今年開(kāi)春,國(guó)務(wù)院發(fā)布的一道促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的“緊急令”,似乎為混沌中的畢業(yè)生打開(kāi)了一扇亮窗。

  “現(xiàn)在的用人單位普遍要求應(yīng)聘者具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),但剛畢業(yè)的大學(xué)生上哪兒有工作經(jīng)驗(yàn)去?能臨時(shí)有個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位就很欣慰了,就當(dāng)是積攢工作經(jīng)驗(yàn)吧!币晃淮髮W(xué)生在騰訊網(wǎng)上留言說(shuō)。

  更多網(wǎng)友表達(dá)了對(duì)“見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”的期待!耙(jiàn)習(xí)是大學(xué)生步入社會(huì)的一個(gè)橋梁,希望這個(gè)橋是平坦的、通暢的,要是能更寬廣些就更好了!(騰訊網(wǎng)友)“政策能惠及到我們這些非211和985的‘偏僻’學(xué)校學(xué)生嗎?”(新浪網(wǎng)友)

  對(duì)于見(jiàn)習(xí)的效果,也有部分網(wǎng)友表示疑慮。一位中青在線網(wǎng)友問(wèn)道:“見(jiàn)習(xí)單位不會(huì)把招的見(jiàn)習(xí)生當(dāng)短務(wù)工用吧?”

  “見(jiàn)習(xí)畢竟不是就業(yè),如果在見(jiàn)習(xí)崗位待上一年半載,就既不是應(yīng)屆,也沒(méi)有職業(yè)了。真擔(dān)心再去應(yīng)聘時(shí),老板會(huì)問(wèn)‘你怎么沒(méi)有及時(shí)就業(yè),是能力不夠嗎?’見(jiàn)習(xí)崗位經(jīng)歷會(huì)給人造成‘次就業(yè)群體’的印象嗎?”人民網(wǎng)網(wǎng)友“白開(kāi)水健康”的發(fā)問(wèn)值得注意。

  好政策有了,接下來(lái)的問(wèn)題就是相關(guān)部門(mén)是否能做好“功課”,不打折扣地將其執(zhí)行下去。對(duì)于如何更好地執(zhí)行“見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”,網(wǎng)友提了些好主意。

  “ 應(yīng)該組織優(yōu)秀企業(yè)到高校去‘大采購(gòu)’見(jiàn)習(xí)生,安排見(jiàn)習(xí)要雙向選擇。”(新華網(wǎng)友)“國(guó)有企業(yè)這時(shí)候應(yīng)該帶頭吸納見(jiàn)習(xí)生!(新浪網(wǎng)友)“建立一個(gè)全國(guó)高校見(jiàn)習(xí)生雙向選擇免費(fèi)人才信息庫(kù)吧——學(xué)校牽線搭橋,讓需要人才的單位或個(gè)人直接聯(lián)系大學(xué)生。”(新浪網(wǎng)友)“一些見(jiàn)習(xí)基地可以長(zhǎng)期和高校合作,以后從大二開(kāi)始就讓學(xué)生見(jiàn)習(xí)去!(人民網(wǎng)網(wǎng)友)

  “見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”雖然是當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的一種緩沖,但它更應(yīng)該成為我國(guó)未來(lái)人力資源儲(chǔ)備計(jì)劃,讓每一個(gè)走上見(jiàn)習(xí)崗位的學(xué)生受到歷練,為就業(yè)做好準(zhǔn)備。與此同時(shí),在這個(gè)大浪淘沙的過(guò)程中,真正的優(yōu)秀人才也能脫穎而出。點(diǎn)評(píng)人 汪東亞

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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