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    專家剖析畢業(yè)生求職心理:不要活在別人的眼光里
2009年02月17日 15:33 來源:光明日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  隨著大學(xué)的陸續(xù)開學(xué),用人單位面向高校的招聘活動也將逐漸頻繁。連日來,記者采訪了幾位高校和教育研究機構(gòu)的心理專家,請他們對畢業(yè)生在求職中的一些有代表性的心理現(xiàn)象給予剖析,希望他們的看法能對大家有所啟發(fā)。

  不要只活在別人的眼光里

  個案一:家在福建農(nóng)村面臨就業(yè)的小趙是福建一所重點大學(xué)的研究生,他告訴記者:以他的專業(yè)方向,去教育研究機構(gòu)最為對口。可是,這樣的單位前兩年就接近飽和;到中學(xué)教書,又競爭不過專業(yè)對口的研究生;若去競聘公務(wù)員或高校學(xué)生輔導(dǎo)員,都是千軍萬馬擠獨木橋,成功概率非常低。實在不行,只有找個小公司打工。但總的原則是:不離開省城!記者問小趙:“以你重點大學(xué)研究生的學(xué)歷和研究方向,如果肯到縣一中當(dāng)教師,肯定受器重。幾年下來完全可能成為當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)骨干,無論經(jīng)濟待遇還是社會地位都不低,為什么不考慮這條路呢?”小趙說:“當(dāng)年我考上研究生,家里請了全村人吃飯,全村人送我到村口。現(xiàn)在又回去,不光自己,全家的面子都過不去!

  鄭曉齊(北京航空航天大學(xué)高等教育研究所教授、日本名古屋大學(xué)教育心理學(xué)博士):小趙和有類似問題的同學(xué),用心理學(xué)的術(shù)語來評價,就是“缺乏自我認(rèn)同”。一個人成年后就應(yīng)該有能力回答“我是誰?”即對自己的成長歷史、個性特點、人際關(guān)系、未來的發(fā)展方向有一個比較清楚的認(rèn)知。有些國家的孩子在知識學(xué)習(xí)方面不如我們,但明顯比我們的孩子成熟得早,就是因為自我認(rèn)知比較早。因為他們從幼兒園開始就有很多選擇的機會,上什么學(xué),選什么課?高中畢業(yè)后升學(xué)還是工作,主要靠自己的選擇;這樣的教育持續(xù)到十七八歲,對自己的優(yōu)勢、劣勢、興趣所在自然會比較清楚。而我們的孩子這類問題幾乎都由家長或老師決定,教學(xué)內(nèi)容有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案,孩子選擇的機會非常少。很多學(xué)生臨到畢業(yè)找工作了,還不知道自己喜歡什么、適合做什么。他們習(xí)慣于別人說什么好,就是什么好;家長認(rèn)為怎么好,就怎么好。村里老百姓認(rèn)為只要在省城就好,無可厚非;但你是讀過研究生、見過大世面的人,結(jié)果在這個問題上的認(rèn)知水平、價值判斷能力和村里人完全一樣,這不是很可悲嗎?

  宋京晶(中國農(nóng)業(yè)大學(xué)心理教育中心副主任):一般來講,被“管”大的孩子,都是別人說自己好,自己才會覺得好,自我價值感很低!靶≮w”們應(yīng)該認(rèn)真想一想自己適合做什么,自己的實力和資源在哪方面?未來的發(fā)展空間在哪方面?不要只想滿足別人的評價,只活在別人的眼光里;要想想自己的人生怎樣過才更有價值。別人的看法可以參考,但不要盲從。

  李慶安(北京師范大學(xué)發(fā)展心理研究所教授):心理學(xué)認(rèn)為,錯誤的信念會導(dǎo)致錯誤的行為。小趙信念的錯誤在于他認(rèn)為如果回去教書一切就到此為止了。而人生并不是靜態(tài)的。1986年和我一起從云南民族大學(xué)畢業(yè)的同學(xué)大部分回到了縣里,20年后,他們有的做了校長,有的做了縣委書記、縣長、副州長,都是當(dāng)?shù)氐捻斄褐。如果小趙還想做學(xué)問,教過幾年書后,既有重點大學(xué)研究生的底子,又有教育實踐經(jīng)驗,可以再考博士。只要努力,這些路都是可行的,就業(yè)不必一步到位。當(dāng)然,如果你不具備奮斗精神和能力,那么即使留在省城的小公司打工,將來也未必會有像樣的出路。

  承認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)多樣性,就不會鉆牛角尖

  個案二:劉星在就業(yè)面試的考場上突然右下腹疼痛難忍,手腳出冷汗,狀似闌尾炎。然而經(jīng)醫(yī)院確診,劉星得的是“精神性闌尾炎”,是精神處于高度緊張或情緒不良造成的。精神性闌尾炎的疼痛不是炎癥性疼痛,而是激惹性疼痛。記者了解到,劉星之所以面試如此緊張,是因為兩個星期以來,一同參加面試的同學(xué)陸續(xù)簽約,而他認(rèn)為自己在學(xué)校表現(xiàn)比他們好,卻屢戰(zhàn)屢敗,因此十分焦慮。

  鄭曉齊:緊張導(dǎo)致生理上出現(xiàn)病變的表現(xiàn)是自我保護的本能。當(dāng)精神上的痛苦承受不了時,身體就會調(diào)動起生理機制向其他地方轉(zhuǎn)移痛苦,以暫時緩解精神方面的壓力。但是真正解決問題還是要找到精神痛苦的根源。

  如果大家都沒簽約,劉星就不會有那么大壓力,讓劉星受不了的是不如自己的同學(xué)都簽了,自己簽不上。需要指出的是,劉星的評價標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)校的,學(xué)校的好學(xué)生,在就業(yè)中的競爭力一般會比較強,但有些用人部門所需要的能力、性格、氣質(zhì)、特長,有時是學(xué)校評價標(biāo)準(zhǔn)不一定能反映出來的。你非要認(rèn)為學(xué)校認(rèn)為我好,我就業(yè)就一定比別人好,就會想不開;承認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的多樣性,就會從巨大的精神壓力下解脫。

  李慶安:極度焦慮是片面比較造成的。其實是否簽約除了自身的條件,還有機緣等多種因素,所以不必太鉆牛角尖。你的條件或許不符合這幾個單位的需要,但未必不被其他單位看好;前面99次被拒絕,不等于第100次就一定也被拒絕。當(dāng)然要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,把求職的過程當(dāng)成向社會學(xué)習(xí)的過程,心態(tài)就平和了。有時前面的挫折,還會孕育著重要的轉(zhuǎn)機。當(dāng)年我高考發(fā)揮不理想,平時和我水平相當(dāng)?shù)膸讉同學(xué)都直接考上了本科,而我只上了少數(shù)民族學(xué)生大學(xué)預(yù)科班。但就是在預(yù)科班里,英語老師發(fā)現(xiàn)了我學(xué)習(xí)外語的才能,上本科時,我得以從數(shù)學(xué)系轉(zhuǎn)到外語系。這個轉(zhuǎn)變,對我后來考研、讀博、留校后多次到國外參加國際會議,廣泛閱讀英文著作,起到了至關(guān)重要的作用。

  以平常心接納不完美的自己

  個案三:博士生李毅從小一路“重點”上到碩博連讀,卻突然發(fā)現(xiàn)自己已到了走頭無路的境地!原來他越來越感到對自己的研究方向毫無興趣,而且難度越來越高,幾乎無法勝任。想去問導(dǎo)師,又怕問多了會引起導(dǎo)師對自己能力的懷疑,這樣的日子可怎么熬?更令他擔(dān)心的是,自己這種狀態(tài)將來如何就業(yè)?來心理咨詢中心之前,嚴(yán)重的焦慮使他已兩個星期夜不成眠。

  鄭曉齊:在中國,從小優(yōu)秀的孩子一般都比較聽話,可到了博士階段光聽話就不行了。碩士論文不要求有創(chuàng)新,但博士論文一定要有創(chuàng)新。如果是勉強考上的,導(dǎo)師會多幫幾把,而碩博連讀的學(xué)生學(xué)業(yè)成績都是最優(yōu)秀的,導(dǎo)師會認(rèn)為對他不用多管。

  首先要讓他把自己的苦惱說出來,“說出來”,最簡捷的辦法就是去找心理咨詢師傾訴。李毅能做到這一點就已經(jīng)沖破了一個重大的心理防線:我不那么優(yōu)秀!李毅還可以去參加一些學(xué)術(shù)圈以外的社團,或到網(wǎng)上去和不了解自己背景的網(wǎng)友交流,在沒有“優(yōu)秀”光圈的環(huán)境中習(xí)慣于讓別人把自己當(dāng)平常人看待,讓自己回歸真實,放松身心,然后爭取導(dǎo)師的理解,承認(rèn)自己的不足,承認(rèn)自己需要幫助,請導(dǎo)師不要對自己期望值太高。只有回歸真實,才會使自己解除壓力。至于到了這個學(xué)段還能否轉(zhuǎn)專業(yè),那要認(rèn)真評估需要承受的代價。讀博期間補上這一課,對李毅將來的職業(yè)生涯至關(guān)重要!

  李慶安:作為博士生不僅僅要在認(rèn)知技能方面達到博士生的水平,社會溝通技能、自我情緒管理技能也必須要求自己達到較高的水平。否則將來求職、就業(yè)都會有問題。

  宋京晶:李毅的狀態(tài)在求職畢業(yè)生中是有代表性的:學(xué)習(xí)尖子、學(xué)生干部、各種獎勵的獲得者……別人都認(rèn)為他不會有問題,不該有問題:“他郁悶?我們還活不活了!”于是他自己也認(rèn)為“我不能有問題,我怎么可以有問題?”一旦真的有了問題怎么辦?裝!裝沒事;自己扛,真是活得累,輸不起!實在扛不下去,有些人就會崩潰——所以有些學(xué)生往往要么不出事,要么出大事。我們對他們的勸告是:別把自己當(dāng)圣人,要承認(rèn)我和別人一樣,有問題很正常,要學(xué)會用平常心接納不完美的自己,然后實事求是地想一想,自己有多少資源,能不能承載自己的理想?盡最大的努力做自己能做的,也平靜地接受自己力所不能及的現(xiàn)實。

  李慶安:這類同學(xué)的問題往往出在頭腦中有一個“我必須”的概念:既然我是優(yōu)等生,既然我是學(xué)生干部,我就必須處處比別人強、比別人懂,別人有苦悶、困惑,我不可以也這樣……心理治療中有一種技術(shù):問他們“你那個‘必須’有什么根據(jù)?哪條校規(guī)或其他章程規(guī)定學(xué)生干部‘必須’像神一樣不能有問題?不能向別人傾訴、求教?”如果沒根據(jù),你那個觀念就不能成立,就要本著“直面它、接受它、處理它、放下它”的態(tài)度面對自己、面對現(xiàn)實。

  弱勢是相對的,重要的是選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)

  個案四:記者了解到,在學(xué)生中,求職者被戲分為四等:一等是北京戶口的男生,二等是外地戶口的男生,三等是北京戶口的女生,四等是外地戶口的女生。女生、有家庭經(jīng)濟困難、學(xué)習(xí)成績不佳等問題的畢業(yè)生構(gòu)成了學(xué)校就業(yè)中的弱勢群體。

  鄭曉齊:面對這些不利因素,首先要分析一下,哪些是自己沒有能力改變的,哪些還有努力的空間。面對沒有能力改變的,就要調(diào)整自己就業(yè)策略;對可以努力的,就要制定詳細(xì)的思路。只要處理得當(dāng),壞事可以變好事。比如家庭經(jīng)濟困難,選擇職業(yè)就不能像條件好的同學(xué)那么從容。但也會因此使你不會因過于挑揀而喪失不該喪失的機會。同時家庭困難卻能夠成才,也容易給人留下能吃苦,勤奮的印象。再如成績不理想,其實多數(shù)用人單位都清楚,在校學(xué)習(xí)好的不一定都聰明,成績不理想的也不一定能力都差。老老實實承認(rèn)自己的不足,確實需要成績好的單位可能不會要你,但有的單位可能會因為你的誠實,或其他方面的能力而對你另眼相看。

  李慶安:弱勢是相對的,換了時間地點就有可能表現(xiàn)出強勢的一面;一個人不可能都是弱勢,要發(fā)現(xiàn)自己的強勢,自信地在求職過程中表現(xiàn)出自己強勢的一面,或者根據(jù)自己的智力類型,換一個思路,在創(chuàng)業(yè)中一試身手。20多歲的人,前面的路還很長,因此有可能去進行多種嘗試,豐富自己人生的經(jīng)歷閱歷。還需要指出的是,如果是因為自己在大學(xué)期間不夠努力,造成如今就業(yè)困難,那就要勇于對自己過去的錯誤承擔(dān)后果,在今后的人生旅程中接受教訓(xùn)。

  宋京晶:面對困難,需要堅強,但簡單地要求“堅強”是不夠的,要心平氣和地接納自己,不怨天尤人,更要理性分析自己的條件,選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。(文中畢業(yè)生姓名均為化名)(宋曉夢)

【編輯:朱博
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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