昨天(11月27日)，報(bào)道了天津市勞動(dòng)部門(mén)出臺(tái)十項(xiàng)穩(wěn)定就業(yè)的舉措。就其中各種補(bǔ)貼如何申請(qǐng)及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了詳細(xì)解答。

　　職介及培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出項(xiàng)目包括：靈活就業(yè)的大齡失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；進(jìn)行失業(yè)登記的大中專技畢業(yè)生職業(yè)介紹補(bǔ)貼；青年見(jiàn)習(xí)基地專項(xiàng)補(bǔ)貼。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼支出項(xiàng)目包括：改制單位培訓(xùn)富余人員的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼；參保單位對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)能力培訓(xùn)的在職培訓(xùn)補(bǔ)貼；就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按本市就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策中定向培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)撥付程序執(zhí)行，補(bǔ)貼數(shù)額不超過(guò)企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的2／3。在職培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照本市就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，根據(jù)本單位連續(xù)兩年培訓(xùn)職工人數(shù)和產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用，給予補(bǔ)貼，數(shù)額不超過(guò)參保單位上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的1／3。

　　社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)從事靈活就業(yè)的大齡失業(yè)人員接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的，可按當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)，以個(gè)人繳費(fèi)窗口費(fèi)率為標(biāo)準(zhǔn)(失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為3%)，補(bǔ)貼養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的1／3。

　　求職補(bǔ)貼

　　本市政策性關(guān)閉破產(chǎn)、依法破產(chǎn)企業(yè)職工，在企業(yè)宣告破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間求職，給予求職補(bǔ)貼。求職補(bǔ)貼主要用于其求職和參加職業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的交通、誤餐等費(fèi)用補(bǔ)助。破產(chǎn)企業(yè)職工申領(lǐng)求職補(bǔ)貼，必須具備下列條件：企業(yè)及其職工依法參加失業(yè)保險(xiǎn)的；宣告破產(chǎn)前企業(yè)和職工本人連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿兩年的；有就業(yè)意愿，并在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或行業(yè)主管部門(mén)組織的專項(xiàng)招聘活動(dòng)中進(jìn)行求職的。

　　求職補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：符合補(bǔ)貼條件的職工按照企業(yè)宣告破產(chǎn)之月或企業(yè)退出方案批復(fù)之月失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，先行給予求職職工兩個(gè)月的補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系、自謀職業(yè)或靈活就業(yè)，并進(jìn)行就業(yè)登記的，再增加一個(gè)月的補(bǔ)貼。

　　社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　符合條件的用人單位，在與大齡職工履行勞動(dòng)合同滿一年后，于次月向參保地的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)，填報(bào)并提交相關(guān)材料。

　　社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際核定的繳費(fèi)基數(shù)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按照當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)，大齡職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分計(jì)算補(bǔ)貼額，即養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼最低繳費(fèi)基數(shù)的20%；失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最低繳費(fèi)基數(shù)的2%；醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼最低繳費(fèi)基數(shù)的6.3%。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限為：用人單位與大齡職工履行無(wú)固定期限勞動(dòng)合同滿一年后，給予十二個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(李茜 馮兆君)