“四大”——全球四大知名會計師事務(wù)所，是許多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生向往的地方。其優(yōu)厚的薪水和晉升機(jī)會是令人稱道的，不過，員工的工作壓力大也是一些畢業(yè)生所顧忌的。

　　會計師是怎樣的行業(yè)？“四大”青睞的是怎樣的新人？記者近日采訪了德勤華永會計師事務(wù)所中國招聘總監(jiān)王文佶。

　　問：今年招聘計劃如何？

　　答：去年德勤在全國高校的招聘計劃是1300人，最終招了約1450人。今年，招聘計劃增至1500人以上，其中在上海地區(qū)的招聘計劃不少于400人。整個會計師行業(yè)在未來十年當(dāng)中，需求量還是非常大的。中國加入WTO之后，需要30萬名注冊會計師，所以這個行業(yè)本身還是欣欣向榮的。

　　問：德勤的招聘流程如何？

　　答：大體分為四步。應(yīng)聘者要在線申請，今年在線申請已近尾聲。首先篩選簡歷，第二步是筆試，第三步是小組面試，第四步是合伙人面試。

　　問：會計師事務(wù)所最看重求職大學(xué)生什么能力？

　　答：會計師事務(wù)所的主要職能是為各行各業(yè)的上市及非上市客戶提供審計、稅務(wù)、企業(yè)管理咨詢及財務(wù)咨詢服務(wù)。因此，行業(yè)對求職者的品德非�？粗�。對于審計人員，除了有專業(yè)知識外，恪守誠信、同心協(xié)力以及有服務(wù)社會的奉獻(xiàn)精神也是我們推崇的。

　　問：哪些大學(xué)生容易被德勤淘汰？

　　答：“四大”大多對畢業(yè)生的專業(yè)并不限制，德勤主要看重畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力。缺乏團(tuán)隊合作能力和學(xué)習(xí)能力的學(xué)生容易被淘汰。很多學(xué)生容易以個人為主，在小組面試時，一些學(xué)生關(guān)鍵時刻會拋棄隊友。還要有學(xué)習(xí)能力，身處這個行業(yè)，工作之余要不斷學(xué)習(xí)，特別是有一些部門還需要專業(yè)資格認(rèn)證，如果通不過的話，你就沒有辦法成為有簽字權(quán)的審計師。

　　問：據(jù)說德勤的工作壓力很大？

　　答：對此我們并不否認(rèn)。但我們的企業(yè)文化比較人性化，比如，工作時間有彈性，有時也可在家辦公；遇到臺風(fēng)，員工可以放假；在北京奧運火炬?zhèn)鬟f期間，火炬?zhèn)鬟f到每個中國分所所在城市，分所放假一天。記者 錢瀅瓅