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    幼兒園園長用“三不”政策孤立女老師 被責令改正
2010年03月02日 09:24 來源:揚子晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
  為鄧老師鳴不平的女教師也害怕面對記者的鏡頭。
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  沒出園門的園長電話里稱:

  我正在醫(yī)院檢查身體,不能接受采訪

  記者曾兩次來到幼兒園采訪,但該園負責人肖園長一直避著記者。第一次記者在門衛(wèi)處登記后,來到二樓園長辦公室門前,無論記者如何敲門,一直閉門不開。多名老師告訴記者,當時確實看到肖園長在幼兒園里,并沒有外出。而在門衛(wèi)處,門衛(wèi)也向記者證實,看到肖園長進去了,沒有看到她出去過。記者撥打她的電話,一直無人接聽。

  無奈之下,昨天上午,記者蹲守在幼兒園外,發(fā)現(xiàn)肖園長的車子駛出幼兒園,但車上并無肖園長,記者再次來到她的辦公室前,但辦公室一位副園長稱肖園長到區(qū)教育局辦事去了。然而,當記者撥通電話后,肖園長卻稱自己正在醫(yī)院接受檢查,并不愿意接受記者的采訪。隨后,掛掉電話。此后,記者多次撥打,她不再接聽。

  “你們進幼兒園后,就有人告訴了她!币晃焕蠋煾嬖V記者,早上7點45分肖園長就簽到了,并沒有見到她離開過。

  在幼兒園采訪期間,十余名愿意出來為鄧老師作證的老師均表示,其實肖園長為幼兒園的發(fā)展作出非常大的貢獻,把從前一個默默無聞的小幼兒園帶到今天江蘇省示范幼兒園,生源一直很充足,效益也不錯,功勞非常大,她們一直很佩服園長。

  即便是在此次事件中被孤立的鄧老師,也對上司心懷佩服之情和感謝之意!拔疑∑陂g,她去看過我很多次,安慰我好好養(yǎng)病,我也很感動。”但她一直不明白,肖園長為何一再針對她,欲趕她走而后快!白龀隽顺煽儯_實有目共睹,但作風太霸道,不愿意聽我們下面人的聲音!币恍├蠋熛蛴浾哌@樣表述道。

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  區(qū)教育局:

  園長有不當之處,已責令改正

  隨后,記者來到幼兒園所在區(qū)的教育局,聽到記者采訪有關幼兒園一事,主管部門安排了曾參與調(diào)查的該局監(jiān)察室徐冬梅主任接受了記者的采訪,并逐一回答了記者的疑問。

  其一,對于專門針對鄧老師一日行為規(guī)范觀察記錄。徐主任稱,區(qū)教育局已跟肖園長談過話,認為這種做法是不適當?shù),已責令她改正,還提出了改正的要求。

  其二,關于對于勒令同事對鄧老師實行“三不”,以及被罰500塊錢。徐主任稱,她們在調(diào)查時聽到有老師反映過,可能在一定的場合肖園長說過諸如“煩死了,不要再理會她”之類的話,被老師誤讀了。但對幾名老師罰款500元錢上繳園里,這種做法不妥。肖園長已認識到了自己的錯誤,自掏腰包賠給了被罰款的老師,還逐一向她們鞠躬道了歉。

  其三,關于鄧老師轉(zhuǎn)崗問題,徐主任稱調(diào)查比較明確,聘崗時有三位老師報這保健老師的崗位,但當時鄧老師生病兩年了,沒有系統(tǒng)地接受在職的定期兒保保健培訓,在選票上不夠,落選了,后來經(jīng)過二次轉(zhuǎn)聘,才當上帶班老師的。

  其四,至于她申請加入教科組,被園里拒絕,而無參領津貼的資格。徐主任稱,幼兒園的做法值得商榷,應該先讓她加入進來,至于能否拿到津貼,則要按照標準要求來考核,憑實力來拿。

  其五,開除鄧老師會員資格。徐主任稱,按照相關規(guī)定,如果6個月不交會費可以按照自動退出處理。鄧老師生病期間,從人性化角度考慮,工會應該通知鄧老師交會費,而不是等她逾期不交再宣布無會員資格。不過,只要鄧老師重新申請加入,這是沒問題的。

  “肖園長帶領這所幼兒園走到今天不容易,她也付出了很多心血,一些不妥的做法,已改正或正在改正!毙熘魅握f,對于老師們反映的問題,她們將盡快進行調(diào)查處理。本報記者 梅建明 文/攝

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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