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    女大專生含淚"逼問"教育廳官員:高職生成"雞肋"?
2009年04月27日 09:08 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “不是說農(nóng)村缺教師嗎?我有心想為國家作些貢獻,但現(xiàn)在連個機會都沒有!”此話出自一個紅衣服、圓臉蛋的林姓女生之口,她是來自廣東外語藝術職業(yè)學院的2009屆畢業(yè)生。

  3 月7日,廣州市舉行了一場高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教供需見面會。廣東省教育廳黨組成員、副巡視員文傳道在接受媒體采訪時,這名女生突然闖入,情緒激動地對著他訴說現(xiàn)場遭遇。她說,自己讀了5年英語師范專業(yè),英語過了六級,教師資格證也即將拿到,但上午走了三四個小時若干個攤位,沒有一家愿接收簡歷。女生越說越激動,言辭犀利,一度眼泛淚花,“逼問”時間長達15分鐘,引起大家的廣泛關注。

  得知自己的逼問被各大媒體紛紛報道后,小林日前在接受中國青年報記者采訪時表示,當時只是覺得把憋在心里的話都說出來了,心里很暢快,她并不知道站在對面的是教育廳的領導。

  小林表示,由于之前在中山一家學校實習,同時在準備各種證書考試,那天是自己第一次參加招聘會,抱著滿腔熱忱來,但現(xiàn)在卻不得不面對殘酷的現(xiàn)實!叭绻敳涣死蠋,就找別的工作!彼嬖V記者,現(xiàn)在她在準備自學考試,已經(jīng)考了10科了,還差兩科,如果過了,就可以拿到本科證書。

  廣東省教育廳廳長羅偉其近日表示,“我們鼓勵具有教師資格的學生,不管是本科生還是?粕灰辖處熧Y格,都支持他們到農(nóng)村去任教!绷_偉其說,對積極去農(nóng)村的行為應該給予支持,但對于極個別的地方,因為應聘的人多了就把門檻提高,優(yōu)中選優(yōu)也是可以理解的!叭『芏嗟胤蕉荚谡衅福瑢?粕梢远嗳ヒ恍┑胤綉福灰豢吹揭粋地方。事實上,去農(nóng)村就業(yè)還是有空間的!

  一邊是國家呼吁繼續(xù)培養(yǎng)專科生,一邊卻是?粕茈y投出一份簡歷。小林的含淚逼問在獲得正在找工作的大專生共鳴的同時,也讓人深思,高不成低不就的高職生難道真成了“雞肋”嗎?

  “ 春節(jié)過后開始找工作,現(xiàn)在到很多家企業(yè)面試過,好點的工作崗位卻總是與我擦肩而過!崩钤枫懯菑V州工商職業(yè)技術學院商務文秘專業(yè)的畢業(yè)生,在招聘會上,經(jīng)常因為自己的大專學歷遇到尷尬,“我不覺得自己比一些本科生能力差,我曾經(jīng)當過學生會主席,大二大三開始便在廣州市教育局、廣州市電視臺等單位實習。但是現(xiàn)實確實很殘酷!

  “沒辦法,今年形勢不太好,就業(yè)形勢日趨嚴峻!崩钤枫懩壳皡⒓恿藦V州大大小小的招聘會不下10場,遇到一些心儀的工作崗位后,人家一看到她的大專學歷后馬上打官腔式地拒絕了!昂芏鄦挝灰蟾,我也能理解,但是不給機會去展示才華就把我們否定得一無是處,這又是怎樣的用人標準?我們雖然是?粕,但是我們依然有尊嚴!

  “現(xiàn)在我的期望值已經(jīng)下降了很多,開始我只投管理類的崗位,后來有助理的職位我也去試試,甚至現(xiàn)在我也會去試試應聘企業(yè)的培訓生職位。但是發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)打著招聘培訓生的幌子要求他們去做一些低廉、辛苦的工作。這些和我的理想很不一致,無奈只好放棄了。”李苑銘在求職路上,已感到了社會的殘酷。“理想是理想,現(xiàn)實卻又把你的理想無情地撕成了碎片!

  現(xiàn)在,李苑銘決定選擇繼續(xù)深造和充電來增加自己的競爭力!拔椰F(xiàn)在一邊做兼職,一邊準備自考華南師范大學的本科學歷,希望明年拿到本科文憑后能有更大的生存空間!彼嘈Φ。

  周國富是廣東食品藥品職業(yè)學院醫(yī)藥營銷專業(yè)的應屆畢業(yè)生,去年6月就開始找工作,現(xiàn)在已在廣州天河好搭檔文化傳播公司從事市場開發(fā)項目工作。在那段漫長的求職時間里,他參加了太多的面試,“這個過程中,我發(fā)現(xiàn)很多本科生對一些問題的看法比我們深入,但是實際動手能力并不一定比我們有優(yōu)勢。然而,往往在很多關鍵和重大的機會上,企業(yè)更多會考慮要本科生,盡管我覺得我也有這個實力勝任。”

  廣州番禺職業(yè)技術學院藝術設計學院張來源院長對?粕蝗绫究粕目捶ū硎痉磳,他認為,現(xiàn)在許多高職院校開始重視和加強學生的崗前培訓,課程設置融入了許多實踐技能,比如增設一些應用實踐性的培訓,引入企業(yè)一些具有實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才進校指導。這使得高職生在工作方向的定位上比本科生更加務實、準確。“高職生如果準確定位好自己的發(fā)展方向,正確認識自己,然后有針對性地去解決自身的不足,也不是沒有機會爭取到好的崗位。”張來源說。本報記者 林潔 實習生 楊薇

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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