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    精英變身“創(chuàng)業(yè)教練” 呼吁企業(yè)家?guī)?dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
2009年04月23日 15:20 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)杭州4月23日電(記者 童靜宜 實(shí)習(xí)生 孫鈺斐)“春風(fēng)吹得楊柳綠,年年迎得燕歸來”,日前,2009年度“春回燕歸·精英峰會(huì)”在春暖花開的杭城舉行。各界精英再次聚首,圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí),智匯錢江”主題,共商共議互聯(lián)網(wǎng)的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇。

  在座談會(huì)上,各界精英除了分析當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),研討搶抓機(jī)遇推進(jìn)轉(zhuǎn)型的有效舉措之外,對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻局面也尤為關(guān)注。杭州暢翔科技集團(tuán)有限公司董事長林東在發(fā)言時(shí)特別提到,“近些年大學(xué)生就業(yè)難,我也感受到了這種壓力,找工作困難,我鼓勵(lì)大學(xué)生自己創(chuàng)業(yè)。”

  林東說,今年620萬大學(xué)生就業(yè)率只有35%,另外65%不能在家等著就業(yè)崗位,就只能回過頭來自己創(chuàng)業(yè)。林東坦言,現(xiàn)在這樣的大環(huán)境下,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)肯定很艱難,但每一家企業(yè)的草創(chuàng)時(shí)期都是苦過來的,現(xiàn)在的大學(xué)生也應(yīng)該學(xué)會(huì)承受。

  林東表示,大學(xué)生應(yīng)該趁著年輕去拼一拼,不要怕失敗,一次創(chuàng)業(yè)失敗并不能代表什么,“失敗不一定是壞事,它讓你離成功更近了一步。何況我們輸?shù)闷,還有時(shí)間重頭再來。”

  “我2006年做了共和網(wǎng),2007年做了暢翔網(wǎng)”,林東介紹說,“本來今年不想做的,但是帶了學(xué)生就還是做了!绷謻|強(qiáng)調(diào),浙江最大的資源是有一大批成功的民營企業(yè)家,“如果我們能夠主動(dòng)地去帶領(lǐng)一些有志學(xué)生創(chuàng)業(yè),做他們的‘創(chuàng)業(yè)教練’,既能承擔(dān)部分就業(yè)壓力,又為以后的企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了人才。”

  浙江盤石信息技術(shù)有限公司董事長、首席執(zhí)行官田寧也表示認(rèn)同林東的觀點(diǎn),田寧說,“盤石是浙江大學(xué)第一家學(xué)生公司,我們運(yùn)氣不好,沒有融入資金,但發(fā)展到現(xiàn)在也有1000名員工的規(guī)模!碧飳幈硎荆瑒(chuàng)業(yè)的過程肯定障礙重重,而我們的成長足可以說明大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是非?尚械!

  “我上個(gè)月剛回母校浙大做了講座,聽到世界500強(qiáng)的企業(yè)到浙大招聘,人數(shù)僅為原來的一半了。之前曾有就業(yè)問題研究專家粗略估算,至今年年底可能還將有150萬大學(xué)生不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。這樣的形勢(shì)下,我也想呼吁更多的企業(yè)家來幫助我們的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)!(完)

【編輯:宋方燦
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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