中新社惠州九月十日電　(劉君 宋秀杰 康孝娟)今天是教師節(jié)，記者在廣東惠州市教育局獲悉，該市二00七年在廣東省率先提出的“城市教師與鄉(xiāng)村教師待遇、各縣(區(qū))域內(nèi)教師待遇與公務(wù)員待遇兩持平”的政策已基本實現(xiàn)。目前該市為教師提高待遇的資金達到三點二億元人民幣。

　　據(jù)了解，近年來，惠州市堅持優(yōu)先發(fā)展教育，在全面推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展方面頻出新政。為穩(wěn)步提高教師待遇、加強教師隊伍建設(shè)，二00七年該市率先全省推出并大力實施“兩持平一鼓勵”政策，成效明顯。到今年上半年，該市教師之間以及教師與公務(wù)員隊伍的待遇差距基本持平。該市還通過政策引導(dǎo)、扶持，鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任教，并促進城鄉(xiāng)教師正常交流和農(nóng)村教師安教、樂教和善教。

　　值得關(guān)注的是，惠州市目前基本無代課老師。至一九九八年，該市八千二百多名代課老師全部轉(zhuǎn)為公辦教師，全面解決了教師“代轉(zhuǎn)公”問題。

　　該市每年通過設(shè)立“鄉(xiāng)村明星教師”、“鄉(xiāng)村教師燭光獎”、 “困難教師醫(yī)療救助金”等舉措，對優(yōu)秀的農(nóng)村教師進行獎勵，對農(nóng)村重病教師進行救助。

　　此外， 該市從二00八年起連續(xù)三年每年將拿出一千六百萬元專項資金，用于補貼惠東縣、博羅縣和龍門縣的山區(qū)教師。(完)