一份傾注了自己心血的工作因為懷孕出現(xiàn)變故，胎兒流產了，工資被停發(fā)，學校也不再安排她授課———昨日(17日)，曾經在石家莊某技術職業(yè)學院(以下簡稱技術職業(yè)學院)任教的女教師小邢，通過勞動仲裁討回了說法。

　　-女教師懷孕工作出現(xiàn)變故

　　小邢告訴記者，2006年7月3日，畢業(yè)于南開大學的她經入職考試被安排到石家莊某技術職業(yè)學院社科教研室擔任專職教師。半年試用期后，經院長、各系主任及多位督導老師考核評審合格，于2007年1月3日轉正。在任職期間先后為2006和2007兩屆數(shù)十個班級數(shù)千名學生授課，負責講授《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》、《中國近現(xiàn)代史綱要》、《中國近代史》、《中國古代史》和《心理學》等多項課程。學生們很喜歡她，教研室原來的老主任也曾多次公開夸她課講得好，每學期學生評分均在90分以上。小邢還擔任學院心理咨詢室咨詢老師，義務幫助學生解決學習生活方面的困難，學生有什么心結也愿意跟她傾訴。

　　2006年12月小邢與學校簽訂了校方提供的制式勞動合同，合同內容規(guī)定合同期限為五年，同時簽訂附加服務期協(xié)議，為期八年。小邢簽了字的勞動合同與服務期協(xié)議都是三份，全部由校方保管。

　　2007年11月23日，學院人事處領導以“與領導溝通不暢”為由要求她在2007年12月轉為兼職教師(即沒有基本工資)或離職，并稱此舉與工作表現(xiàn)無關。小邢告訴記者：“當時我很迷惑，我一直很配合我們教研室主任的工作，而且我已有一個月左右的身孕。我知道按照法律規(guī)定，用人單位不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。我就明確告他我懷孕了�！�11月27日下午，人事處再次找她談話，要求她在三天內即11月底，必須作出離職或兼職的選擇。

　　-突然流產手術后第9天上課

　　兼職還是離職，只有3天選擇時間，簽訂的合同成了一紙空文。巨大的壓力讓剛步入社會的小邢夜不能寐。11月29日她突感身體不適，到醫(yī)院就診，經診斷胎兒已自然流產。醫(yī)生告訴她是由疲勞和壓力過大引起的，必須馬上清宮。當日下午，醫(yī)院給她做了清宮手術。手術后小邢身體很虛弱，但極力想留住自己工作的小邢還是在術后及時向教研室主任請了假，請求身體恢復后再繼續(xù)進行教學工作，并委托同事帶了兩張假條。

　　手術后第9天，小邢來到學校開始上課。“那天是周五，有我六節(jié)課，下班回到家時兩腿已浮腫，走路都打顫了。”小邢說這些話時很委屈、很傷心。但她還是一直堅持授課到2008年1月4日該學期結課，并工作到1月12日閱卷完畢。

　　-校方停發(fā)工資女教師申請勞動仲裁

　　在她術后上班期間，小邢沒接到校方工作安排的任何通知，也沒領到自己11月、12月兩個月份的工資，小邢無奈依法申請了勞動仲裁，要求學校支付工資并繼續(xù)履行已簽訂的勞動合同。

　　仲裁過程中，校方代理人表示小邢不能勝任現(xiàn)有的工作，并離崗4天(手術后休息的4天)，違反勞動紀律在先，學校決定解除同她的勞動關系。

　　經過兩次開庭仲裁，鹿泉市勞動爭議仲裁委員會認為：工資應該以貨幣的形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資；另外，用人單位不得在女職工“三期內”解除勞動合同，如果解除，屬于非法。遂裁決技術職業(yè)學院支付小邢工資、經濟補償金、課時費、解除合同經濟補償金、額外經濟補償金、合同違約金，共計4萬多元。并裁決校方歸還小邢檔案。4月17日，鹿泉市勞動爭議仲裁委員會向小邢送達了仲裁裁決書。(記者蔡艷榮)