“崗位職責：每天擺放10個冰柜；待遇：45元/天。”可口可樂公司招聘展位前擠滿了學生，而與之不遠處的一家廣告公司展位，其網絡編輯和平面設計崗位的咨詢者卻寥寥無幾。

　　在昨(28)日本報與起點人力資源市場聯辦的“暑期打工”招聘會上，工作內容簡單的崗位更受大學生歡迎。

　　“擺冰柜，我可以做下來�！蔽錆h工程大學大一李姓學生向可口可樂公司招聘人員遞交了簡歷。當被記者問及為何不選擇一些對自己能力有提升作用的崗位時，小李說，有些崗位怕自己技術和能力不夠而做不好，萬一沒做幾天被辭退了，租的房子都退不了，與其這樣，不如找一份自己可以穩(wěn)穩(wěn)當當拿得下來的工作保險些。

　　武漢科技學院大二學生鄧鵬在一家民營醫(yī)院招聘網絡編輯的展臺前佇立良久，最后選擇了離開。他說：“雖然自己平時也懂點電腦，但畢竟不夠專業(yè)。即使應聘上了，自己能力達不到，可能還是做不好這份工作�！�

　　湖北中楚寰宇文化傳播公司一招聘負責人說：“每份工作都會有壓力和挑戰(zhàn)，這很正常。為何大學生沒有自我挑戰(zhàn)、自我超越的雄心呢？”

　　現場一家廣告公司的招聘負責人稱，大學生找暑期兼職時，不能一看到帶有專業(yè)技術的崗位名稱就心生畏懼，要敢于上前咨詢；遇到不會的技術，剛好是督促自己學習的機會，至少也能體會一下“書到用時方恨少”的感受，增強學習緊迫感。(記者 萬建輝 通訊員嚴政 蔡亮）