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    山東:高職生頂崗實習至少半年 可分段完成學業(yè)
2009年05月20日 11:11 來源:齊魯晚報  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  19日,山東省教育廳《關(guān)于深化職業(yè)教育教學改革提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的若干意見》,部署促進提高職校畢業(yè)生就業(yè)能力工作。我省提出,全面實行校企合作、工學結(jié)合、頂崗實習制度。落實和逐步完善中職學生頂崗實習一年、高職學生頂崗實習不少于半年的規(guī)定。

  省教育廳相關(guān)負責人表示,提高職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,必須全面推進校企合作、工學結(jié)合、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式改革,建立行業(yè)、企業(yè)、學校共同參與的人才培養(yǎng)機制。所有職業(yè)院校都要與相關(guān)企業(yè)、用人單位建立緊密的校企合作關(guān)系,形成以學校為主體,企業(yè)和學校共同教育、管理和訓練學生的教育教學模式。凡能夠?qū)嵭小坝唵闻囵B(yǎng)”的學;?qū)I(yè),都要積極與企業(yè)、用人單位聯(lián)系,并簽訂“訂單培養(yǎng)”協(xié)議,為企業(yè)“量身定做”培養(yǎng)人才。我省各有關(guān)單位要落實和逐步完善中職學生頂崗實習一年、高職學生頂崗實習不少于半年的制度。在確保學生實習總量的前提下,學?梢愿鶕(jù)實際需要集中或分段安排學習和實習時間。實習期間,學校要加強與企業(yè)在實習方案制訂與實施、指導教師配備、協(xié)同管理等方面的合作,共同組織好學生的相關(guān)專業(yè)理論教學和技能實訓工作,處理好“工”與“學”的關(guān)系,確保頂崗實習教學效果和崗位技能訓練水平,共同做好實習考核工作。積極推行彈性學習制度,繼續(xù)推動以學分制為核心的教學制度改革,建立“學分銀行”,鼓勵工學交替,允許學生分階段完成學業(yè),為實行工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習提供制度保障。(王振國)

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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