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    沒缺點的“校長推薦制”也沒真正受益者
2009年11月23日 10:00 來源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  近日,南開中學(xué)和巴蜀中學(xué)等先后公布了校長實名推薦學(xué)生參加北大自主招生考試的名單,入選學(xué)生毫無意外都是最近幾次考試中的前一兩名。(11月22日《重慶晚報》)

  為何不選偏才、怪才?“非不能也,是不敢也”,南開大學(xué)校長的這句感慨,道盡了所有有推薦資格的校長們的心聲。自“校長推薦制”浮出水面,就始終充滿了爭議和質(zhì)疑。從“如何防止招生腐敗”,到入選學(xué)校“為何全是名!,再到被推薦學(xué)生的“完美無缺”,每一步都不輕松。輿論高壓下,盡量削弱話語權(quán),讓自己的意義變得不那么重要,成了校長們無奈又不失理性的選擇。

  從已公布的被推薦學(xué)生名單來看,這無疑是一個品學(xué)兼優(yōu)、多才多藝、各方面均衡發(fā)展的少年精英群體,經(jīng)得住任何一個角度的考量。但另一方面,也正是因為這樣的完美無瑕和無可爭議性,讓“校長推薦制”變得名存實亡。這些學(xué)生,即便不被推薦,上北大或者同檔次的高校也不是什么問題。如果我們費盡周折完成的,只是一件什么都不用做也可以完成的事,如果一項改革最后追求的只是讓大家都挑不出毛病,那么改革不僅沒有意義,也有浪費資源的嫌疑。

  沒有缺點的“校長推薦制”,也沒有真正的受益者。對北大而言,或許能招到幾個尖子生,但北大從來就不缺少這樣的招生優(yōu)勢;對被推薦的學(xué)生而言,雖然成了“名人”,但這是好事還是壞事還難以斷定。更重要的是,本應(yīng)在“校長推薦制”中成為主角,擔(dān)當(dāng)這項改革中堅力量的中學(xué)校長們,卻淪為了可有可無的配角。

  沒有改革者的改革,不可能成功。改革本質(zhì)上就是利益調(diào)整,就是現(xiàn)有格局的變動,并在這個變動過程中產(chǎn)生增益。因此,任何一項改革都會有風(fēng)險和風(fēng)險承擔(dān)者,都要有人以一種犧牲精神和冒險精神去嘗試和突破。以此來看,“中學(xué)校長實名推薦制”的最大問題就是改革者的缺位。

  我們能體會校長們的苦衷。一是當(dāng)前教育公信力不高,輿論壓力大;二是中學(xué)校長們也確實沒有多少自主性。但是,如果誰都不敢表達(dá),哪一項改革能成功?(吳龍貴)

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我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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