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    對抄襲零容忍應(yīng)成為常規(guī)機制
2009年07月17日 16:43 來源:四川新聞網(wǎng)-成都商報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  西南交大副校長抄襲事件終于水落石出。前日下午,西南交大通報了對黃慶“抄襲門”事件的認定結(jié)果:抄襲事實成立,取消黃慶管理學博士學位,撤銷黃慶研究生導(dǎo)師資格。

  這樣的處罰,不可謂不重。相較于一些在媒體報道后不了了之的抄襲案來說,西南交大對黃慶的處理幾乎是個范本。然而水落石出之后,并不意味著就塵埃落定。我們?nèi)匀恍枰此荚诿鎸W術(shù)抄襲行為時,一個零容忍常規(guī)機制的付之闕如。

  和其他理性經(jīng)濟人的行為分析一樣,學術(shù)上的抄襲行為也完全可以從“成本—收益”框架中尋找根源。當一個社會上學生、教授、博導(dǎo),甚至校長,層出不窮地將誠信棄如敝履,干起抄襲的勾當,只能說誠信太廉價了,而抄襲反而獲益良多:或者是學位證書,或者是課題資源,或者是社會聲望,或者是名利雙收。抄襲變成了一樁劃算的買賣,因為抄襲的成本太低了。抄襲的成本不外乎兩個因素,一個是被舉報和發(fā)現(xiàn)的概率,二是受處罰的效率和力度。而這兩個方面都需要建立在一個對抄襲零容忍的常規(guī)學術(shù)機制基礎(chǔ)上?上У氖,我們恰恰缺少這樣一個機制。

  耐人尋味的是,在通報會上,坐在臺下的黃慶竟走上主席臺喊“冤”。他的理由是,其博士論文是引用公開發(fā)行的教科書,這種引用是“理所當然的”,不算抄襲。一個堂堂的大學副校長,竟然對小學生都看得出來的抄襲行為百般抵賴,而且還是在專家組認定之后,實在令人汗顏。這里當然可以說我們的監(jiān)督機制對抄襲缺乏一個眾望所歸的鑒定標準,從而缺乏一個讓人望而生畏的穩(wěn)定預(yù)期,但更重要的,恐怕還在于“零容忍”的缺乏,以至于讓抄襲者游刃有余于其間。例子俯拾皆是,比如:廣州中醫(yī)藥大學校長徐志偉被教授聯(lián)名舉報論文抄襲,王顧左右而言它,說舉報者“別有用心要其下臺”;遼寧大學副校長陸杰榮抄襲一事被確認基本屬實后,對自身責任不置一詞,辯稱都是“學生為求發(fā)表找老師署名”……在這種情況下,黃慶或許真的感到“冤枉”:別人都能不了了之,怎么我就栽了?

  于是,在抄襲零容忍不能成為常規(guī)機制前,總會有抄襲者心存僥幸,也總會有抄襲者心有不甘! ”緢笤u論員 付克友

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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