高管薪酬已經(jīng)成為一個異常敏感的話題。此前財政部曾印發(fā)《金融類國有及國有控股企業(yè)負責人薪酬管理辦法(征求意見稿)》(簡稱《辦法》)，市場普遍認為，上市金融機構高管的稅前年薪應參照《辦法》，上限為280萬元。

　　興業(yè)銀行昨日發(fā)公告稱，因高管薪酬需要進一步論證，年報發(fā)布時間推遲至4月28日。如果不出意外，交通銀行將在3月19日成為第一家披露年報的銀行，大家關心的業(yè)績和薪水問題將有第一個參照對象。

　　銀行業(yè)整體業(yè)績普遍上漲

　　據(jù)記者對14家國內上市銀行2007年高管薪酬的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，多名高管的年薪超過280萬。業(yè)內人士指出，盡管去年銀行業(yè)整體業(yè)績普遍上漲，但預計2008年銀行業(yè)高管的薪酬不會漲得太快。

　　推遲披露年報的并非興業(yè)銀行一家，此前民生銀行和浦發(fā)銀行“預約披露年報時間”為今年2月27日和2月28日，但此后分別推遲至4月23日和4月10日。

　　昨日浦發(fā)銀行董秘辦有關人士向記者表示，推遲年報披露，主要是因為去年情況特殊，董事會認為工作應該做得更扎實一點，“是否因為高管薪酬事項待進一步論證”？該人士表示，對浦發(fā)銀行來說，高管薪酬本來就不算高，也未達到280萬的上限。至于“該行2008年會否提高高管薪酬”，該人士表示，高管薪酬是董事會制定的，目前并無消息透露。

　　“大家都不想做第一個”

　　對此，上海榮正咨詢人力資源部總監(jiān)何志聰表示，銀行推遲披露年報，主要是“大家都不想做第一個”，“如果披露時間早，關注的焦點就集中在你身上了，因此，大家都不愿意冒這個風險�！�

　　此前平安集團董事長馬明哲宣布2008年將領取零薪酬。對國內各大銀行來說，由于2008年業(yè)績普遍大增，其高管薪酬也可能隨之水漲船高。

　　何志聰表示，去年銀行業(yè)績普遍上漲，銀行高管薪酬上漲，也無可厚非，但具體也要看各個銀行的情況而定。預計國有性質比較濃的銀行業(yè)機構，其2008年的高管薪酬不會漲得太快，甚至與2007年持平，因為考慮到財政部出臺《辦法》的初衷，以及當下很多行業(yè)都在減薪，這些機構會做出妥協(xié)。(胡俊華)

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　　中小銀行去年利潤

　　同比增長53%

　　昨日，銀監(jiān)會披露了中小商業(yè)銀行的主要監(jiān)管指標。據(jù)了解，截至2008年末，中小商業(yè)銀行資本充足率全部達標，其中：股份制銀行平均達到10.5%，城市商業(yè)銀行平均達到13%；2008年末，股份制銀行撥備覆蓋率達到169%，城市商業(yè)銀行貸款損失撥備覆蓋率也達到114%。

　　與之同時，中小商業(yè)銀行實現(xiàn)利潤1252億元，較上年增長53%，不良貸款率降至1.7%。2008年，股份制銀行案件發(fā)生率比上年下降69%，城市商業(yè)銀行下降65%。(記者 楊斌)