目前年金市場規(guī)模約達1200億元，與去年年底相比增加了約30%，第二批年金管理機構認定工作也已啟動，年金市場大發(fā)展近在眼前，不過業(yè)內人士指出，年金市場要想真正實現大發(fā)展還需要解決政策及投資工具、范圍局限等諸多制約因素。不然就很難戰(zhàn)勝通貨膨脹，企業(yè)年金也可能會演變成一種強制儲蓄，達不到它應有的社會保障職能。

　　基金占比有望提高

　　知情人士透露，從第一批獲批企業(yè)年金管理人資格的基金管理公司經營年金業(yè)務情況來看，9家基金管理公司只占了200億元年金管理業(yè)務增量的35%份額，目前基本上處于只賺吆喝不賺錢的狀態(tài)。盡管如此，眾多基金公司都在積極申報第二批年金管理機構資格。

　　業(yè)內人士認為，雖然目前基金管理公司在年金市場增速中所占份額不高，但從總量上看，隨著整個社會保障市場的擴大，企業(yè)年金的數量一定會比現在的增速快得多。

　　據勞動和社會保障部統(tǒng)計，去年末有2.4萬戶企業(yè)建立年金，參加人數為近1000萬，企業(yè)年金基金累計結存900多億元。隨著大型國企紛紛建立企業(yè)年金的影響，各地存量社保年金和部分企業(yè)補充養(yǎng)老保險金面臨市場化轉型，基本養(yǎng)老保險的個人賬戶有望市場化運作，再加上面向中小企業(yè)的集合年金計劃的開閘，業(yè)界普遍預計，未來年金每年可能將有1000億元增量，2010年將達到1萬億元，參加人員將超過1億人。

　　世界銀行預測，至2030年，中國企業(yè)年金規(guī)模將高達1.8萬億美元，成為世界第三大市場。

　　從結構上看，基金公司在年金投資管理市場份額不大，很重要的原因是年金投資范圍狹窄，專業(yè)性要求還不是太強。隨著年金投資范圍和比例的擴大，對收益性的要求會更高，組合管理的難度也會加大，相信作為目前中國最規(guī)范、最專業(yè)的投資管理人，基金公司一定會占有更大的市場份額。

　　此外，基本養(yǎng)老中個人帳戶也面臨巨大的增值壓力，這部分資產的社會化運作也是可以期待的事，那么，致力于做專業(yè)投資管理人的基金公司將大有作為。

　　擴大投資工具和范圍

　　不過，雖然年金市場前景遠大，但目前企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠政策不到位制約了企業(yè)建立年金計劃的積極性。

　　華寶興業(yè)基金公司董事長鄭安國就建議，要盡快出臺全國統(tǒng)一的企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策，建立完整的稅收體系，從企業(yè)年金的繳費、投資到領取等各個環(huán)節(jié)都加以明確，特別是在個人繳費的稅收優(yōu)惠方面。如果出臺相關政策，個人的積極性就會提高，企業(yè)經營者也才會有動力去建立年金計劃。簡單地說，企業(yè)年金市場當前亟待出臺兩項優(yōu)惠政策：一是企業(yè)繳費的一定數額從稅前列支；二是個人繳費的免稅或延稅政策。

　　同時，年金投資范圍也需要合理擴大。

　　企業(yè)年金的性質決定了它的投資原則，即安全性、收益性、流動性和多樣性。多樣性是保證安全性和收益性的組合投資原則。

　　在發(fā)達國家的企業(yè)年金市場上，養(yǎng)老金投資領域十分廣泛，如購買政府公債、存入國家銀行獲得利息、購買有價證券(股票)、投資不動產，直接經營獲取利潤、直接組建投資銀行以放貸獲利、對被保險人提供消費信貸和服務等。

　　所以，有關部門在制定企業(yè)年金的投資政策時思想可以開放一點，年金的投資工具和投資范圍要進一步放開，不然就很難戰(zhàn)勝通貨膨脹，企業(yè)年金也可能會演變成一種強制儲蓄，達不到它應有的社會保障職能。(記者 徐國杰)