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    代客炒股、高薪招聘等成股市投資四大圈錢陷阱(2)
2009年04月17日 10:27 來源:北京商報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  騙局三 借錢炒股

  行騙者:身邊朋友等熟人

  行騙方式:高息借錢集資

  騙術解密:高息是誘餌圈錢是真的

  圈錢指數(shù):★★★☆☆

  案例:“他說我借他10萬元,兩個月后還我12萬元,現(xiàn)在我根本找不到他!惫擅褛w女士因為相信朋友的話失去了10萬元資金。

  趙女士和這位朋友是在炒股的時候認識的。很多時候,兩個人都一起到券商大廳的電腦上打交割單,幾乎每次打交割單,這個朋友的收益都很好,不是5%就是10%的增長速度,令趙女士非常佩服。因此,在這位朋友提出向她借錢炒股,并保證給她高回報時,她根本就不懷疑。但就在她把錢交給這個人的第二天,這位“朋友”就消失了。

  2007年底,遼寧沈陽也發(fā)生了一起涉案100萬元的圈錢詐騙案。由于劉某想借100萬元炒股,把自己的100萬元作為保證金打入了對方賬戶,誰知,這100萬元被中間人通過套取開戶資料等手段騙走了84萬元。

  時下,借錢炒股的人越來越多,而隨著銀行存款利率的下降,借錢炒股人提供的高利息也顯得越來越有吸引力。近到周圍的親戚朋友,遠到只有一面之緣的陌生人,都是他們的潛在“圈錢”目標。在利益面前,人情、道德往往變得有些微妙,拖欠還款、借錢不還、卷款潛逃的失信之人大有人在。

  一位業(yè)內(nèi)人士告訴記者,盈利了,可能還好說,親戚朋友皆大歡喜。如果虧損了,借錢人往往就會不想還錢,一方面是沒錢了,另一方面是還想像賭博一樣去翻本。實在逼到最后,債權人反而陷入被動,不但拿不到利息,還可能虧點本金。

  而對于近期社會上流行的那種中間人擔保式借款來說,風險性更大,不僅涉嫌非法集資,協(xié)議不受法律保障之外,把錢交給不熟悉的人,血本無歸也是不無可能。

  友情提醒:趙女士在把錢借出去時,根本就沒有想這筆錢是不是會丟,她只考慮到10萬元能不能變成12萬元。這就是行騙者的高明之處,轉移了被騙者的注意力。炒股屬于風險性投資,借錢出去也要提防對方是否具有還款風險。

  騙局四 高薪招聘

  行騙者:自稱私募、證券公司

  行騙方式:網(wǎng)站、報紙招聘

  騙術解密:借招聘之名牟傭金之利

  圈錢指數(shù):★★★★☆

  案例:長沙某大學即將畢業(yè)的小王在網(wǎng)上看到了一則本地一家公司招聘操盤手的廣告,頗為心動。因為,其招聘條件對工作經(jīng)驗等要求不高,而且提供待遇非常優(yōu)厚。

  廣告中稱,被錄取后,首月底薪即為6000元,以后每月按表現(xiàn)增加,業(yè)績優(yōu)良者3個月后獲得中級轎車一輛;一年后能留下來的,公司將獎勵市區(qū)內(nèi)3室兩廳的住房一套。不過,先決條件是要求應聘者自帶資金1萬元連續(xù)操作7至8個交易日,純利潤需在15%以上,單日T+0操作需獲得3%利潤。公司給應聘者3次應聘機會,成績可擇優(yōu)申報。

  小王報名后不久就接到了該公司的面試通知。面試時,公司負責人要求其按照應聘條件自拿資金1萬元到指定的證券公司開戶炒股,由于其沒有炒股經(jīng)驗,不服輸?shù)乃群罄m(xù)資炒了半個多月,最后還是敗下陣來。

  時下,各類金融人才的招聘廣告也是鋪天蓋地,其中尤以招聘證券經(jīng)紀人和操盤手為盛,應聘者看到的多是待遇的優(yōu)厚,卻鮮少有人知道招聘的背后隱藏著不可告人的“圈錢”騙局。

  先說招操盤手。其實,許多業(yè)內(nèi)人士都知道目前國內(nèi)的證券期貨公司自己是不會公開在市場上招聘操盤手的。所以,現(xiàn)在市場上所見的以證券期貨公司名義招聘操盤手幾乎都是騙子。他們一般都是證券期貨公司大一點的客戶,公司就在營業(yè)部里專門給他們的一個房間。由于他們是公司的大客戶,又能給公司拉客戶,所以他們打公司的旗號騙招人,證券期貨公司也就睜一只眼閉一只眼。他們一般招來新人后,開始簡單培訓,然后說先試用,在試用期操盤需自拿資金,或繳保證金,這和市場上專門提供融資的公司相似。

  這些招聘公司其實賺的是證券期貨公司給他們的手續(xù)費差價,他們給新操盤手的手續(xù)費非常高,而且只許做短線,“死”一批再招一批,他們也是批量生產(chǎn)?伤麄儚膩硪矝]正式錄取一個操盤手。

  還有打旗號招經(jīng)紀人,其實就是找給他們拉資金的業(yè)務員,拉資金哪那么容易,最終拉來拉去,他們想拉的就是你自己的積蓄。

  友情提醒:一分耕耘一分收獲,哪有天上掉餡餅的好事?即使天上真的掉了餡餅,也會非毒即壞。金融行業(yè)是和錢打交道的,業(yè)內(nèi)盛傳著這樣一句話:“講金不講心”。所以,如果想加入金融行業(yè),還是踏踏實實地慢慢來,尤其是剛剛畢業(yè)的大學生,不要奢望過多或過高。

【編輯:位宇祥

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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