昨日，調(diào)查歷時(shí)7個(gè)月的《2007年度廣東省薪酬福利調(diào)查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)出爐�！秷�(bào)告》稱，通訊／電信、醫(yī)藥／醫(yī)療設(shè)備行業(yè)、金融三大行業(yè)的薪酬水平穩(wěn)居29大行業(yè)前三位，本科生最高月薪達(dá)兩萬(wàn)元。

　　《報(bào)告》由中國(guó)南方人才市場(chǎng)、廣州人力資源管理學(xué)會(huì)、廣州市人才研究院、南方人才網(wǎng)聯(lián)合調(diào)查。調(diào)查范圍為廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、汕頭8個(gè)城市，調(diào)查的總樣本量為1522143個(gè)。

　　外商獨(dú)資企業(yè)薪酬最高

　　《報(bào)告》采取了行業(yè)薪酬指數(shù)的概念，即以IT行業(yè)平均薪酬為100，其他行業(yè)平均薪酬與其對(duì)比得出各行業(yè)的指數(shù)。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：通訊／電信、醫(yī)藥／醫(yī)療設(shè)備、金融三大行業(yè)的薪酬水平分居29大行業(yè)前三名。其中，通訊／電信行業(yè)薪酬指數(shù)為125.91。

　　在民營(yíng)、外資、中外合資、國(guó)企4種企業(yè)中，《報(bào)告》顯示，外商獨(dú)資企業(yè)的薪酬水平最高，其總裁／總經(jīng)理／CEO的年薪在27萬(wàn)元左右。國(guó)企的薪酬水平在4種企業(yè)中最低，其總經(jīng)理的年薪不到15萬(wàn)元。

　　本科生最高月薪2萬(wàn)元

　　在職位需求和人才的學(xué)歷方面，據(jù)調(diào)查，企業(yè)提供給本科畢業(yè)生的最高月薪達(dá)到20000元。調(diào)查單位昨日未透露究竟是哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)企業(yè)提供了這一高薪。

　　《報(bào)告》分析，企業(yè)高中、中專、碩士學(xué)歷的招聘職位薪酬分布與高中、中專學(xué)歷的求職者薪酬預(yù)期分布基本一致。企業(yè)大專、本科學(xué)歷的招聘職位薪酬分布與大專、本科學(xué)歷的求職者薪酬預(yù)期分布存在一定偏差。

　　調(diào)查顯示，企業(yè)提供給大專、本科學(xué)歷層次的職位集中在1000-1500元至3500-5000元和5000-8000元至12000-20000元兩個(gè)薪酬階段，而大專、本科學(xué)歷人才薪酬預(yù)期集中在1500-2000元至3500-5000元階段。

　　廣深薪酬低于京滬

　　據(jù)調(diào)查，廣東與京、滬兩地薪酬段分布曲線十分接近。呈現(xiàn)出以3000元為頂點(diǎn)，向兩極均勻分散的和緩曲線，社會(huì)薪酬差距過(guò)渡緩和�！秷�(bào)告》分析，廣深兩地的社會(huì)整體薪酬水平仍低于京滬兩地，總體上來(lái)說(shuō)，和京滬比較，廣東在吸引和保留中、高端人才方面仍處于劣勢(shì)�！　�

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