元旦3天假期，不少人被安排加班。記者從有關(guān)部門了解到，用人單位在1日安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。2日(與4日對調(diào))、3日為公休日，用人單位在這兩天安排勞動(dòng)者加班的，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　具體計(jì)算方法為：

　　法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%；

　　公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。

　　本市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為960元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8元。 (記者 魯哲)