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    聰明老爸理財(cái)有道:30、40策略有所不同
2009年06月22日 11:39 來源:國(guó)際金融報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  關(guān)鍵點(diǎn):

  ● 首先應(yīng)確保經(jīng)濟(jì)來源的穩(wěn)定性,除了穩(wěn)定的工作/現(xiàn)金流之外,對(duì)于家庭主要經(jīng)濟(jì)支柱應(yīng)重點(diǎn)投保;

  ● 作為家庭主要經(jīng)濟(jì)支柱的爸爸,意外、醫(yī)療、重大疾病和壽險(xiǎn)保障一定要充分;

  ● 在家長(zhǎng)的保障相對(duì)健全的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考慮給小孩建立相關(guān)保險(xiǎn)計(jì)劃,如意外保障和教育金保險(xiǎn)等。具體險(xiǎn)種根據(jù)小孩成長(zhǎng)階段、家庭經(jīng)濟(jì)條件等具體分析。

  每年6月的第三個(gè)星期日,是許多國(guó)家確定的父親節(jié)。作為家庭的支柱,父親在家里扮演了重要的角色,承擔(dān)著各種社會(huì)責(zé)任和家庭責(zé)任。怎樣才能更好地照顧家人,成為為家人遮風(fēng)擋雨的一把大傘?怎樣輕松理財(cái),在辛苦工作之外,實(shí)現(xiàn)高效的財(cái)富管理和規(guī)劃,為自己的家庭制定合理長(zhǎng)久的理財(cái)規(guī)劃?

  30歲爸爸——

  健全家長(zhǎng)自身保障

  案例:李先生,外企職員,月薪6500元,太太在民營(yíng)企業(yè)工作,月薪2500元左右,孩子剛出生不久。孩子的出世為李先生帶來巨大喜悅,但隨之而來的經(jīng)濟(jì)壓力也讓李先生迫切地希望尋找穩(wěn)妥的投資渠道,為孩子的將來做好準(zhǔn)備。

  理財(cái)建議:

  一般來說,30歲左右的爸爸已經(jīng)有了一定的職業(yè)經(jīng)歷,人生事業(yè)都處于上升期,家庭正處于成長(zhǎng)期,收入也是穩(wěn)中有升。但同時(shí)各方面的生活開銷也相應(yīng)增長(zhǎng),理財(cái)壓力也隨之而來。

  因此,30歲的爸爸應(yīng)該首先考慮為自己投保壽險(xiǎn)及重大疾病保險(xiǎn),以確保家庭經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性。通常,重大疾病保險(xiǎn)能夠在被保險(xiǎn)人身患重疾/身故時(shí)給予家庭一次性的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)還具備癌癥特別關(guān)愛津貼,能夠在被保險(xiǎn)人患癌/身故后為家庭提供長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)支持。

  在家庭主要經(jīng)濟(jì)支柱得到有效保障之后,再考慮為孩子準(zhǔn)備教育金和周全的保障計(jì)劃。儲(chǔ)蓄類兒童保險(xiǎn)具有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄、?顚S玫奶攸c(diǎn),而豁免更是保險(xiǎn)產(chǎn)品一個(gè)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),可以確保之前精心設(shè)計(jì)的理財(cái)計(jì)劃不會(huì)因?yàn)橐恍┮馔獍l(fā)生而被打斷。

  比如,某保險(xiǎn)公司的“聰明寶寶”計(jì)劃,在為孩子提供從高中到大學(xué)的教育金的同時(shí),在孩子25歲/100歲時(shí)分別為其提供一份創(chuàng)業(yè)金/賀壽金;55歲(女)/60歲(男)退休時(shí),還可以獲得一筆退休津貼;并且根據(jù)孩子成長(zhǎng)生活的不同階段,為孩子提供了相應(yīng)的生命保障。

  40歲爸爸——

  為養(yǎng)老需求早做規(guī)劃

  案例:王先生,40歲,自己做生意,年收入40萬元左右。太太在某教育機(jī)構(gòu)工作,年收入6萬元左右。兩人除社保外都購買了相應(yīng)的商業(yè)壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)。兒子8歲,正在念小學(xué),從高中到大學(xué)的教育金也都準(zhǔn)備好了。王先生希望為自己的退休生活做好規(guī)劃。

  理財(cái)建議:

  40歲的爸爸正處于人生事業(yè)的高峰期,家庭也逐漸步入成熟期。這時(shí)候,男人通常具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并且明智地提前為孩子準(zhǔn)備好了教育金,當(dāng)前家庭經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)寬松,應(yīng)抓緊時(shí)間為自己的退休生活做好規(guī)劃,以期美滿地度過晚年。商業(yè)養(yǎng)老年金作為養(yǎng)老規(guī)劃的“守門員”,是不可或缺的一環(huán)。

  比如,一款名為“豐裕年年”的保險(xiǎn)產(chǎn)品,可以為王先生建立一個(gè)確定的、保證的和可依靠的長(zhǎng)期養(yǎng)老規(guī)劃。被保險(xiǎn)人從合同約定的年齡,如60歲開始,每月領(lǐng)取固定生存養(yǎng)老年金,如每月2000元。直至合同約定的年金領(lǐng)取期限結(jié)束為止,年金的領(lǐng)取期限可以是10年、20年、至88歲。年金的領(lǐng)取金額和期限是保證不變的。(逸軒 系中宏保險(xiǎn)產(chǎn)品規(guī)劃師)

【編輯:楊威
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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