本頁(yè)位置: 首頁(yè) → 新聞中心 → 經(jīng)濟(jì)新聞 |
60家基金公司旗下521只基金二季度報(bào)全部披露完畢。統(tǒng)計(jì)顯示,截至6月底,基金總體管理規(guī)模達(dá)到23064.83億元,利潤(rùn)額達(dá)3460.46億元,較前一季均有大幅度提升。
不過(guò),這些基金中仍有三成跑輸業(yè)績(jī)基準(zhǔn),其中不乏之前的“明星基金”。
總體管理規(guī)模超2.3萬(wàn)億
據(jù)天相投顧統(tǒng)計(jì)顯示,截至6月30日,521只基金另外總體管理規(guī)模達(dá)到23064.83億元,環(huán)比增幅達(dá)16.76%,基金行業(yè)管理規(guī)模分化現(xiàn)象顯著減緩。
此外,基金二季度利潤(rùn)額達(dá)3460.46億元環(huán)比增加16.8%,剔除公允價(jià)值變動(dòng)損益后仍有806.11億元,較一季度-790億元顯著改善。
國(guó)信證券基金分析師楊濤表示:“這表明,一方面基金二季度開(kāi)始主動(dòng)出擊,另一方面市場(chǎng)強(qiáng)勢(shì)上漲使之前持倉(cāng)品種盈利增加,顯示出該季度基金積極調(diào)倉(cāng)操作的效果理想!
基金整體業(yè)績(jī)提升也保證基金公司規(guī)模再上一個(gè)臺(tái)階。天相投顧統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,二季度基金總體管理規(guī)模達(dá)到23064.83億元,較上季度的19753.39億元增加了3311.44億元,增長(zhǎng)幅度為16.76%。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)“三七開(kāi)”
根據(jù)天相數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在有基準(zhǔn)收益率可比較的基金(包括QDII基金)中,有351只基金跑贏(yíng)業(yè)績(jī)基準(zhǔn),占比71%。其中,超越基準(zhǔn)幅度最大的前10只基金分別是:交銀穩(wěn)健、基金漢盛、基金天元、交銀精選、長(zhǎng)城回報(bào)、景順平衡、海富通回報(bào)、南方穩(wěn)健、交銀成長(zhǎng)和華夏回報(bào)2,全部為偏股型基金。交銀施羅德基金公司在前十位中獨(dú)占三席,其中交銀穩(wěn)健以39.81%的凈值增長(zhǎng)率,超出業(yè)績(jī)基準(zhǔn)23.71%,表現(xiàn)最優(yōu)。另有26只基金超出基準(zhǔn)10%以上。
2009年二季度,A股市場(chǎng)強(qiáng)勢(shì)反彈,上證綜指上漲24.69%,深成指上漲28.77%,海外股市也全面反彈。但在各類(lèi)型基金都實(shí)現(xiàn)盈利的同時(shí),仍然有146只基金沒(méi)有超越基準(zhǔn),占比約三成。在二季度沒(méi)能超越基準(zhǔn)的基金中,與基準(zhǔn)差距最大的10只基金分別為:嘉實(shí)主題、嘉實(shí)穩(wěn)健、寶盈鴻利、方達(dá)平穩(wěn)、國(guó)富成長(zhǎng)、大摩基礎(chǔ)、銀河行業(yè)、東吳行業(yè)、興業(yè)增長(zhǎng)和華寶海外。上述基金也皆為偏股型基金,雖然在二季度都取得了正收益,但與業(yè)績(jī)基準(zhǔn)相差卻均在10%以上。
明星基金表現(xiàn)未必好
值得一提的是,一些在二季度中因?yàn)槿〉昧己玫氖找媛识妒懿毮康拿餍腔,?shí)際上并未能超越自身的業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)。
其中,華夏大盤(pán)精選二季度凈值增長(zhǎng)16.33%,但其業(yè)績(jī)基準(zhǔn)為20.73%,與基準(zhǔn)相比,華夏大盤(pán)精選跑輸4.4個(gè)百分點(diǎn)。QDII中,華寶海外、銀華全球、南方全球和上投亞太四只基金雖然在二季度的海外市場(chǎng)反彈中取得了大幅度的凈值增長(zhǎng),但仍然沒(méi)能跟上基準(zhǔn)。此外,債券類(lèi)基金中收益率第一的銀河收益實(shí)際上也未達(dá)到基準(zhǔn)。
基金業(yè)績(jī)比較是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。雖然僅從一個(gè)季度的數(shù)據(jù)來(lái)判定一只基金是否優(yōu)秀還不夠,但相對(duì)于單純看絕對(duì)收益率而言,通過(guò)業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)來(lái)考察基金的管理水平會(huì)更加客觀(guān),也值得投資者持續(xù)關(guān)注。
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved