中新網(wǎng)6月24日電 被英國(guó)政府接管的蘇格蘭皇家銀行考慮向行政總裁赫斯特支付約960萬(wàn)英鎊的薪酬，隨即遭到政客、工會(huì)和股東的猛烈批評(píng)。

　　據(jù)香港《文匯報(bào)》報(bào)道，據(jù)報(bào)獎(jiǎng)金方案包括120萬(wàn)英鎊的薪金，以及160萬(wàn)英鎊(約2,018萬(wàn)港元)的花紅，還有可能高達(dá)640萬(wàn)英鎊(約8,073.5萬(wàn)港元)的股票和股票期權(quán)，外加42萬(wàn)英鎊(約529萬(wàn)港元)的養(yǎng)老金付款。如果蘇皇股價(jià)在3年內(nèi)上升一倍至70便士，赫斯特就可取得全數(shù)薪酬；即便蘇皇股價(jià)由當(dāng)前的36便士?jī)H升至40便士，赫斯特亦可袋入25%的股票和期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　影子財(cái)相奧斯本指，赫斯特可能是帶領(lǐng)蘇皇的正確人選，但他的薪酬方案卻是錯(cuò)誤的。蘇皇的工會(huì)代表亦對(duì)赫斯特的薪酬方案感到震驚。今次事件惹來(lái)猛烈批評(píng)，被指未有吸收教訓(xùn)，為銀行家的薪酬和花紅設(shè)上限。倫敦的機(jī)構(gòu)投資者認(rèn)為蘇皇應(yīng)該重新考慮赫斯特的獎(jiǎng)金方案。