黃光裕發(fā)函示好管理層 40%股權支持成"生死線" (2)

　　之前，有國美相關人士稱，陳曉“通過路演和日常溝通的方式”，“已經與持有國美42%的股份的機構投資者交流過，其中沒有一位基金經理贊成以黃先生提名的人選替換我們現(xiàn)有的董事”。

　　對此，黃光裕一方提名的執(zhí)行董事候選人鄒曉春在接受《經濟參考報》記者采訪時指出，“這一說法非�？尚Α薄Ｋ�認為，如果陳曉一方獲得如此高的支持率，根本不必聲張，只需在特別股東大會上“用事實說話”即可。“很顯然，陳曉這樣做是想誤導中小股東�！�

　　雙方舌戰(zhàn)仍未停止

　　國美特別股東大會前夕，一向低調的陳曉先后在香港和內地接受媒體采訪，展開特別股東大會前的最后的拉票。而黃光裕一方，則派出鄒曉春，以訪談形式回擊陳曉，同期還以媒體公開信方式，對敏感問題做出澄清。

　　陳曉在采訪中，對“去黃化”做了新的解釋———要看到黃光裕對國美的貢獻，看到國美基因中良好的部分，所以“不能簡單講叫‘去黃化’，而是應該繼承、保留、改良、摒棄一部分”。

　　陳曉還透露，近期曾經與杜鵑會面，“她跟我交流，詢問彼此之間能否有協(xié)商和溝通。對我來講，任何的協(xié)商和溝通，不管是過去、今天還是未來，都是存在的�！�

　　對于陳曉的上述說法，記者向黃光裕一方人士求證，但該人士并未給出正面回答。

　　不過對于陳曉發(fā)出的“一旦陳曉退出了，公司的入貨、信貸將會發(fā)生危機”言論，黃光裕一方的媒體公開信認為，這是毫無根據的威脅小股東之詞。

　　該公開信指出，一旦陳曉退出，國美的上市、非上市業(yè)務將同步發(fā)展，非上市業(yè)務會盡快注入上市公司，簡化架構，提高效率，所有投資者均樂見此局面；管理團隊將得到穩(wěn)定；供貨商、銀行仍會與國美精誠合作，攜手發(fā)展。海爾電器總經理周云杰先生前不久已經明確表示，事件結果不會影響國美與供應商的關系；重組后的董事會將與管理層一起重新審視五年規(guī)劃，恢復既往高速、穩(wěn)健發(fā)展的格局，繼續(xù)保持行業(yè)第一的領導地位。

　　該公開信還指出，陳曉不能代表國美管理層，其目前的邏輯是，支持陳曉就是支持管理團隊，支持管理團隊就能夠保障全體股東的利益，就能使國美有未來，因此，支持陳曉就是投資者的唯一選擇。但陳曉的這一邏輯，只是他試圖綁架管理層、欺騙投資者的伎倆。

　　另外，鄒曉春還批評陳曉游離于股東和職業(yè)經理人的邊緣，“角色發(fā)生錯位”，應該為國美動蕩的現(xiàn)狀負全責。因此，陳曉離開國美將是解決國美現(xiàn)狀的最佳途徑。

　　而面對陳曉一方對其管理經驗和能力的質疑，鄒曉春強調自己從2001年開始便同國美進行法律業(yè)務合作，參與國美方方面面的工作，“對整個業(yè)務體系非常了解”。他還承諾要“用比陳曉少一半的錢，去擴張比他多兩倍的門店”。(記者　侯云龍)