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國美再發(fā)公開信駁黃光裕指責 回應外資論等質疑

2010年08月21日 08:32 來源:新京報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  國美董事會與大股東黃光裕之間展開了“員工爭奪戰(zhàn)”。繼18日黃光裕發(fā)布《國美大股東致全體員工》公開信后,昨天,國美董事會通過網絡發(fā)布了近5000字的《致國美全體員工的公開信》,呼吁所有國美員工在攸關公司命運的關鍵時刻團結起來,“不傳謠不信謠”。

  半月內三封致員工信

  8月5日,國美發(fā)布的一則公告,宣告了國美大股東黃光裕與陳曉領導的董事會徹底決裂。

  8月6日,陳曉一早即要求召開內部緊急視頻會議,包括國美總部董事會、副總裁和各大區(qū)總經理組成的管理層,以及各大區(qū)副總監(jiān)級別以上成員均被要求參加會議。在會議上,執(zhí)行董事魏秋立宣讀了一封《致全體員工公開信》,表明最高管理層對此事件態(tài)度,同時要求員工支持董事會決議。

  信中指黃光裕提出各項議案都是不具備正當理據要求,黃光裕不應把業(yè)績不佳的責任歸咎于陳曉領導的董事會,并稱“黃先生對在過去短短近半年時間里迅速走出危機,實現(xiàn)業(yè)績恢復事實漠視,是對所有員工飽受因創(chuàng)始人個人問題所承擔風險,以及為發(fā)展付出不放棄不拋棄艱辛勞動全盤否定”。

  8月18日,黃光裕也發(fā)布了一封致全體員工的信,對陳曉進行了“批判”,稱“陳曉陰謀竊取公司控制權而引發(fā)一場大變局”,并呼吁全體員工“與大股東一道將公司帶到正常軌道上來!

  昨天,國美董事會再發(fā)致全體員工的公開信。這是黃陳雙方自本月初徹底決裂后,國美方面發(fā)出的第二封公開信,也是國美員工收到的第三封公開信。

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【編輯:楊威】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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