中新社北京十二月十二日電 中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理吳邦國今天在接見出席全國勞動保障系統(tǒng)先進集體先進個人和第六屆中華技能大獎、全國技術(shù)能手表彰大會代表時表示，培養(yǎng)和使用人才，需要有新的的觀念和機制。
吳邦國說，近十三年以來，中國勞動和社會保障事業(yè)得到空前發(fā)展，取得舉世矚目的成就，有中國特色的勞動和社會保障體系框架基本建立。“兩個確�！辈粩囔柟蹋鐣ｋU管理機制和資金渠道逐步理順，十一個行業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系平穩(wěn)下放，社會保險社會化管理和養(yǎng)老金社會化發(fā)放普遍實行；關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置政策不斷完善；就業(yè)和再就業(yè)工作取得較大進展。
吳邦國強調(diào)，造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，是一項具有戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)工程，對中國走出一條新型工業(yè)化道路，加快實現(xiàn)現(xiàn)代化，提高國際競爭力，全面建設(shè)小康社會，具有重大而現(xiàn)實的意義。
他說，當今世界，國與國之間綜合國力的競爭，關(guān)鍵是人才的競爭。培養(yǎng)和使用人才，需要有新的觀念和機制。
吳邦國要求，要開展行之有效的職業(yè)教育和培訓，完善職業(yè)教育培訓方式、落實職業(yè)教育培訓經(jīng)費，提高技術(shù)工人特別是高技能人才比重，盡快形成技能人才輩出的機制。
在今天的表彰大會上，全國勞動保障系統(tǒng)記一等功的一百零五個先進集體、二百六十個先進個人，以及十名來自不同行業(yè)、獲得第六屆“中華技能大獎”的技術(shù)工人和一百零一名獲“全國技術(shù)能手”稱號的個人受到表彰。(完)
