個性是我們之所以成為自己，而區(qū)別于他人的重要標志。相信絕大多數(shù)人都不希望將個性壓抑起來，委屈自己。

　　但職場是一個公共空間，也是未來的發(fā)展空間。我們必然會受到公司規(guī)則、人際環(huán)境的相應(yīng)限制。這是社會適應(yīng)的游戲規(guī)則。在此情況下，你是犧牲個性把握前途，還是堅守個性決不妥協(xié)？

　　或許很多人都有這樣的困惑，并正在進退之間游移不定。

　　公司如同一塊闖不進的領(lǐng)地

　　跳槽三次之后，徐芮終于安定了。坐在北京國貿(mào)的寫字樓里，回想自己以前的工作，徐芮覺得終于做回了自己。

　　“沒有體驗過自己不喜歡的工作和環(huán)境，就不懂得現(xiàn)在的環(huán)境是多么難得。”

　　徐芮是四川大學(xué)中文系的學(xué)生。讀本科時因為沒有進到自己夢寐以求的法律系而白白荒廢了四年，到畢業(yè)的時候也沒弄明白自己想要什么，憤而決定考法學(xué)碩士。那個時候她有個在北京工作的男朋友，于是收拾好行李跟著男朋友一起在北京漂著。

　　考研兩次失敗后，徐芮覺得自己再也沒有理由不出來工作了。無奈之下，她去了一個做兒童圖書的出版公司當文字編輯。現(xiàn)在看來，徐芮以前的那個公司就是一個夫妻店，老總夫婦是在北京打拼了快十年的四川人，不改鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情，每個招聘會上都領(lǐng)回幾個四川的“北漂”，整個公司簡直就是一個小型的四川老鄉(xiāng)會。徐芮是惟一的浙江人。

　　回憶起那份工作——雖然在北京，但是辦公室的通用語言卻是地道的四川方言。每次例會結(jié)束，白胖的老板總要握緊拳頭說一句，“同志們，雄起！”同志們也會大聲跟一句“雄起！”公司聚餐不是重慶火鍋就是麻辣燙，加班時候的外賣也是日復(fù)一日的成都小吃擔擔面。

　　更大的困惑來自跟同事的性格差異。寧波女孩徐芮心思細膩，和公司里熱情的川妹子不一樣。徐芮很少談到自己的隱私，她不愿意告訴同事自己的父母多大年紀，做什么工作，家里還有什么人，她固執(zhí)地保護自己租住的房間，從不邀請同事做客。

　　坐在徐芮對面的吳迪是地地道道的川妹子，用奔放來形容一點兒都不過分。她跟徐芮無話不談，從來以前的一個個不滿意的工作到來北京之后大大小小的艷遇，到現(xiàn)任男友家里做的什么生意，都喋喋不休地傳向徐芮的耳朵。徐芮呢，總是一副菩薩表情不置可否，并不覺得吳迪這樣做是對自己的優(yōu)待。

　　熱鬧的日子一天天過著，徐芮包起自己的個性，試著和爽朗的四川人做好朋友。

　　直到有一天，徐芮穿了一件和好朋友從小店淘來的外貿(mào)小西服，黑色的制服樣子，看上去漂亮極了。

　　一到公司，吳迪就夸獎這件衣服不錯，追問什么牌子。她從對面蹦了過來，手伸進徐芮后領(lǐng)的衣服里面扯出了領(lǐng)標：“哇塞！是名牌吧？好幾千吧？你男朋友給買的吧！他真有錢。”

　　頓時，辦公室里圍上了一群嘻嘻哈哈的女同事。徐芮的臉騰地紅了，一時沒有了語言，終于確定自己和這個公司是不相容的兩極。在那一瞬間她下定決心，編完手上的書，一定要離開這個地方。

　　離開公司的時候，吳迪依依不舍，徐芮的眼睛也濕潤了，“每個公司都有自己的氣場，不是這里不好，只是真的不適合我。我試圖保衛(wèi)過自己的個性，可是太難了�！�

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