中新社烏魯木齊三月二十日電 題：上海智力支邊 新疆兵團(tuán)借巢引鳳

　　　中新社記者　楊東

　　在上海行政學(xué)院的一間教室內(nèi)，教授正在講課。聽課者是來自天山南北新疆兵團(tuán)的學(xué)員。當(dāng)講述到有關(guān)新疆兵團(tuán)的內(nèi)容時(shí)，學(xué)員無不嘖嘖贊嘆：“教授對于兵團(tuán)情況的了解甚至超過我們”。

　　據(jù)悉，把新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的學(xué)員派到上海行政學(xué)院和上海市委黨校培訓(xùn)——此前進(jìn)行了十年的“上海——新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人才合作開發(fā)計(jì)劃”，已為兵團(tuán)培訓(xùn)了八百七十多名中高級管理人才。近期，新疆兵團(tuán)和上海又簽署了第二個(gè)“十年協(xié)議”。

　　對此，新疆兵團(tuán)人稱為“借巢引鳳”，國家人事部副部長尹蔚民評價(jià)為“智力支邊”。

　　據(jù)了解，“人才瓶頸”問題曾一度嚴(yán)重困擾新疆兵團(tuán)的發(fā)展，國家人事部派員赴新疆兵團(tuán)考察后認(rèn)為，新疆兵團(tuán)應(yīng)到東部培養(yǎng)“自己的鳳凰”。培養(yǎng)的重任，交給了和新疆兵團(tuán)有著特殊淵源的上海市。

　　據(jù)新疆兵團(tuán)黨委組織部副部長周考斌介紹，對選派到“上海班”的人員，在職務(wù)、文化、年齡上均嚴(yán)格要求�？傆�(jì)十七期、八百七十多名受訓(xùn)人員中，師(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部占百分之七點(diǎn)七，團(tuán)(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部占百分之九十二點(diǎn)三，平均年齡四十點(diǎn)八歲。無論職務(wù)高低，到了“上海班”，一律變成同學(xué)。畢業(yè)后，都受到相應(yīng)的重用。現(xiàn)任新疆兵團(tuán)副司令員劉新齊，新疆兵團(tuán)黨委常委、組織部部長呂剛，都是早期“上海班”的學(xué)員。

　　學(xué)員大多來自沙漠邊緣、邊境團(tuán)場，之前，他們都把自己實(shí)際工作中遇到的問題準(zhǔn)備好，來到“上海班”，請專家破題。

　　上海市委黨校、行政學(xué)院的老師們致力于在有限的培訓(xùn)期內(nèi)教好這些特殊的學(xué)生。十七期“上海班”的教學(xué)計(jì)劃，沒有一期雷同：學(xué)員需要什么，就教什么。

　　上海市委黨校、行政學(xué)院里有一批研究新疆兵團(tuán)問題的專家，大部分授課專家都到新疆兵團(tuán)考察過，有的甚至跑遍了新疆兵團(tuán)的師局和大部分邊境團(tuán)場。

　　每屆“上海班”的教學(xué)方案，都由授課老師到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)調(diào)研之后，與新疆兵團(tuán)高層商議后確定�！吧虾０唷钡慕虒W(xué)內(nèi)容主要包括三部分：中央重大理論、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、上海及周邊地區(qū)市場經(jīng)濟(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　每次培訓(xùn)后期，學(xué)校還組織學(xué)員到上海、浙江等周邊地區(qū)的企事業(yè)單位掛職半個(gè)月。

　　歷屆“上海班”結(jié)業(yè)，都將學(xué)員的論文集結(jié)出版。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，十七期“上海班”，學(xué)員共撰寫論文八百四十四篇，其中在國家級刊物上發(fā)表四十四篇，在省、地區(qū)級刊物上發(fā)表三百四十九篇。此外，在培訓(xùn)期間，“上海班”學(xué)員共與上海市及周邊地區(qū)達(dá)成合作意向四百多項(xiàng)，簽訂并履行合同三十多項(xiàng)。(完)