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郭樹清:建設(shè)銀行年內(nèi)有望啟動(dòng)高管長期激勵(lì)計(jì)劃

2006年03月06日 08:59

  建行正在研究采用股票增值權(quán)的方式來推行高管長期激勵(lì)計(jì)劃,有望在今年之內(nèi)啟動(dòng)。所謂股票增值權(quán),是指高管不擁有股票所有權(quán),而只享有股票增值的收益權(quán)。4日上午,建行董事長郭樹清在全國政協(xié)十屆四次會(huì)議第一次小組討論結(jié)束后對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示,“具體方案還沒有上報(bào)國務(wù)院,可以明確的是,高管長期激勵(lì)計(jì)劃的成本將只占到總股本很小的一部分!

  直面建行上市非議

  作為第一家上市“吃螃蟹”的國有商業(yè)銀行,建行上市在獲得贊譽(yù)的同時(shí)也遭遇了迄今仍未平息的是非。但郭樹清認(rèn)為,建行上市是一個(gè)完美的過程,沒有什么遺憾。

  建行初上市時(shí),外電認(rèn)為建行股票定價(jià)偏高,而國內(nèi)認(rèn)為偏低。對(duì)此郭樹清表示,股價(jià)要根據(jù)市場的情況來定。在海外進(jìn)行的路演中,建行根據(jù)市場的反映提了兩次價(jià),這樣,留給投機(jī)者的空間已經(jīng)很小了,如果還要再高,就可能會(huì)超出市場的承受度而導(dǎo)致失敗。

  實(shí)踐證明郭樹清當(dāng)時(shí)對(duì)于市場估價(jià)判斷是正確的。自2005年10月27日上市以來,建行股票交投活躍,但絕大多數(shù)交易圍繞著發(fā)行價(jià),沒有暴漲暴跌。

  建行上市引入國外的戰(zhàn)略投資者時(shí),也有人質(zhì)疑郭樹清為什么不給國內(nèi)企業(yè)機(jī)會(huì)。

  郭樹清說,股改要真金白銀地往里投錢,當(dāng)時(shí)建行只有30多億,錢從哪里來是一個(gè)大問題!艾F(xiàn)在有人說,我們國內(nèi)也有資本要進(jìn)入金融改革的領(lǐng)域,但這只不過是一種想象,是自己編出來的故事。”

  郭樹清表示,國內(nèi)商業(yè)銀行資本金不足,根本就沒有能力入股建行。而由于監(jiān)管部門存在的規(guī)制,民營資本進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域要冒很大的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)際上它們并不愿意進(jìn)來。在這種無奈的情況下,建行才引入了國外的戰(zhàn)略投資者。

  著意完善公司治理結(jié)構(gòu)

  對(duì)于建行股價(jià)下一步的走勢(shì),郭樹清表示“不能說”,因?yàn)檫@將違反上市公司的信息披露的原則。但對(duì)建行未來的發(fā)展,郭樹清表現(xiàn)出了“相當(dāng)”的信心。

  不過,郭樹清也明白,在經(jīng)營管理水平和運(yùn)行機(jī)制方面,建行與國際一流銀行之間存在著差距,因此,他現(xiàn)在還沒有走出國門的打算!拔覀儸F(xiàn)在要做的是苦修內(nèi)功,立足于國內(nèi)市場。”

  如今,郭樹清考慮較多的是,如何讓建行擁有一個(gè)更為完善的公司治理結(jié)構(gòu),使建行能夠朝著改革后的方向走下去,不因領(lǐng)導(dǎo)者的變動(dòng)而發(fā)生改變。

  去年9月,建行向全球公開招聘首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),一時(shí)應(yīng)者眾多,但結(jié)果卻不盡如人意。郭樹清表示,如果從外部招不到合適的人,不排除從建行內(nèi)部任命的可能,但這并不意味著他會(huì)放棄國際化的人才戰(zhàn)略。“下一步我們還會(huì)招聘首席信息官(CIO),我希望這個(gè)崗位能找到具有全球視野的人來擔(dān)任!

  (來源:第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào),作者:郭晉暉)

 
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