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中組部要求加大對領(lǐng)導(dǎo)和干部選拔任用的監(jiān)督力度

2006年02月16日 17:28

  中新網(wǎng)2月16日電 據(jù)新華網(wǎng)報道,中央組織部最近印發(fā)加強干部監(jiān)督工作的意見。意見要求,各級組織部門要認真貫徹中央及中央紀委關(guān)于干部監(jiān)督的要求,從嚴格管理和關(guān)心愛護干部出發(fā),把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié),建立健全強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的監(jiān)督工作機制,切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督,為選賢任能和促進干部健康成長提供有力保障。

  意見指出,組織部門干部監(jiān)督的主要任務(wù),一是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督,重點是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人的監(jiān)督;二是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進行監(jiān)督,重點抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

  在對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督方面,意見提出,要堅持不懈地抓好理想信念教育和反腐倡廉教育,把教育貫穿于干部的培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督之中,引導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng),牢記“兩個務(wù)必”,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,筑牢拒腐防變的思想道德防線。對新提拔的干部進行任職談話時,要在廉潔自律方面提出明確要求。要督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制,建立健全議事、決策的規(guī)則和程序,認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。要突出抓好對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人的監(jiān)督,組織(人事)部門負責人要經(jīng)常與下一級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人談心談話,了解其思想、工作、作風等方面的情況。

  建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督制度,定期對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想作風狀況進行了解和分析,提出解決問題的意見和措施。實行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢制度,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,及時進行誡勉談話或者函詢。對群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題,要認真調(diào)查了解,確有問題的,區(qū)別情況給予批評教育或相應(yīng)的組織處理,構(gòu)成違紀違法的移交執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān);對經(jīng)過調(diào)查確實沒有問題的,采取適當方式予以澄清。同時,把加強監(jiān)督與鼓勵干部大膽探索、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來,注意發(fā)現(xiàn)和表彰優(yōu)秀干部。

  意見要求,各級組織(人事)部門要切實加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督。進一步完善對干部的推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施,嚴格把好選人用人關(guān),為把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位提供有力保障。要加強對執(zhí)行干部任用條例情況的檢查,嚴肅查處違反干部任用條例的行為,堅決遏制用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。實行嚴重違規(guī)用人問題立項督查制度,加大督辦和查處力度。建立和完善干部選拔任用工作責任追究制度,按照權(quán)責一致的原則,科學界定干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)的責任主體、責任內(nèi)容,明確追究方式,加大追究力度。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,進一步做好組織部門“12380”舉報電話的受理工作,建立健全“便利、安全、高效”的舉報機制。發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用,適時向新聞媒體通報干部選拔任用工作的有關(guān)情況,接受輿論監(jiān)督。

  意見提出,要進一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)配合機制。組織(人事)部門要加強與紀檢機關(guān)的配合,建立與紀檢機關(guān)在有關(guān)干部黨風廉政方面情況的工作溝通制度、聯(lián)系人制度和責任制度,增強監(jiān)督合力。會同紀檢機關(guān)認真做好巡視工作,改進巡視方法,完善巡視制度,提高巡視質(zhì)量。會同審計機關(guān)認真實行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計制度。完善組織部門干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督機制。

  據(jù)了解,這一意見是中組部在2000年12月印發(fā)的《中共中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(試行)》的基礎(chǔ)上修訂的。中組部強調(diào),意見是組織(人事)部門開展干部監(jiān)督工作的基本規(guī)章,各級組織(人事)部門要認真學習,并結(jié)合實際制定具體的貫徹實施辦法,特別要結(jié)合地方黨委換屆工作,進一步加強干部監(jiān)督工作,認真抓好意見的學習貫徹。

 
編輯:邱觀史】
 


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