中新網(wǎng)7月13日電 《瞭望新聞周刊》載文稱,巴以關(guān)系向來都是在僵局和變局中交替演變,誰又能斷言這場危機不是另一個變局的開始。
持續(xù)了多天的人質(zhì)危機至今仍深陷僵局:被劫的以色列士兵沙利特生死未卜,以巴雙方互不相讓,而國際斡旋雷聲不大,雨點更小。
從各種跡象看,“拯救大兵”似乎只是個引子,以色列大動干戈要做長久戰(zhàn)的準(zhǔn)備引發(fā)各種猜測,而處境本已艱難的哈馬斯政權(quán)由于受到軍事打壓前途堪憂。巴以關(guān)系向來都是在僵局和變局中交替演變,誰又能斷言這場危機不是另一個變局的開始?
從一般軍事意義上講,解救人質(zhì)的過程應(yīng)越短越好,以免夜長夢多。然而自從6月28日以色列發(fā)動代號為“夏雨”的軍事行動一個星期來,以軍依然以空襲和炮轟為主,襲擊的目標(biāo)包括道路、橋梁和電廠這些對于加沙人至關(guān)重要的基礎(chǔ)設(shè)施,以及由哈馬斯領(lǐng)導(dǎo)的自治政府總理府和內(nèi)政部。同時,以色列在約旦河西岸大肆逮捕哈馬斯高官,包括8名內(nèi)閣部長和20多名議員。
巴勒斯坦方面直言批評以色列借人質(zhì)事件大做文章,居心不良,意在摧毀哈馬斯政權(quán)。事實上,這的確是以色列政府發(fā)動這場軍事行動的真實用意。眾所周知,以色列總理奧爾默特自4月上任以來,一直在海內(nèi)外積極推銷他的單邊行動計劃。然而,無論在國內(nèi)還是國外,奧爾默特都缺乏足夠的支持和理解。
“打軍事牌”是以色列經(jīng)常采用的策略,這次奧爾默特也不例外。按照以色列媒體的分析,大規(guī)模軍事行動可以安撫人質(zhì)家屬以及以色列社會的擔(dān)憂;也可打擊加沙境內(nèi)武裝人員發(fā)射土制導(dǎo)彈的能力。此外,保持對哈馬斯只壓不滅的態(tài)勢有助于奧爾默特關(guān)于缺乏巴方和平伙伴,從而推行單邊計劃的政策;而且打擊哈馬斯力量,激化其社會支持的變動也符合以色列長遠(yuǎn)利益。
從以色列開始軍事行動至今,巴勒斯坦媒體普遍認(rèn)為哈馬斯武裝派別的表現(xiàn)“出奇的強硬”。哈馬斯在加沙的幾位領(lǐng)導(dǎo)人曾表示對劫持事件毫不知情,而且?guī)滋靵硪苍诓粩嗤兔褡鍣?quán)力機構(gòu)主席阿巴斯以及哈馬斯的武裝人員反復(fù)商討,希望能夠和平解決危機。遺憾的是,哈馬斯的武裝人員似乎誰的話都聽不進去,堅決要求以色列釋放被關(guān)押的巴囚犯作為交換人質(zhì)的條件。以色列國防部長佩雷茨則直接將矛頭指向海外,指責(zé)哈馬斯在敘利亞的領(lǐng)導(dǎo)人邁沙阿勒是此次綁架事件的主謀,并要求敘利亞政府出面施壓。
梳理一下各方表態(tài)可以看出,此次人質(zhì)事件暴露出哈馬斯內(nèi)部逐漸抬頭的務(wù)實和強硬兩派之爭,分別以本土領(lǐng)導(dǎo)人哈尼亞、扎哈爾和塞耶姆,以及海外領(lǐng)導(dǎo)人邁沙阿勒為代表。而且,哈馬斯在本土的武裝派別“卡桑旅”似乎有種離心的傾向,拒不服從本土領(lǐng)導(dǎo)層的政治考慮和整體安排。因為在危機發(fā)生之前,哈馬斯正與阿巴斯就民族和解進行對話,接近達(dá)成一致意見,而恰在此時發(fā)生人質(zhì)事件。
值得指出的是,民意調(diào)查顯示,8成巴勒斯坦民眾支持人質(zhì)交換囚犯的主張。分析人士侯賽姆說,依照這種態(tài)勢來看,哈馬斯無論是武裝人員,還是政治領(lǐng)導(dǎo)人,抑或是海內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)層,現(xiàn)在都不能作出大幅退讓。因為一旦以色列士兵無償轉(zhuǎn)交給以方,哈馬斯的社會支持率將遭受巨大打擊。
目前,巴方盡管手中仍握有人質(zhì),但這張牌越來越燙手。而以色列也似乎要好好用用這張牌。僵局如何化解,現(xiàn)在還主要是巴以雙方的事。劫持人質(zhì)并不光彩,盡管巴勒斯坦民眾強烈支持人質(zhì)換囚犯,但此次巴勒斯坦在國際社會上卻難以得到道義上的援助。也許是出于這一方面的考慮,美國和歐盟等主要的巴以關(guān)系調(diào)解方至今似乎無動于衷。更何況,美國向來就是站在以色列一邊,壓制哈馬斯政權(quán)早已是雙方不爭的共識。此次人質(zhì)危機使得以色列得到絕佳借口,在軍事上對哈馬斯施以重壓。如此,結(jié)合最初的經(jīng)濟、政治和外交封鎖,哈馬斯如今陷入以色列和美國前所未有的全方位打壓。
照這樣發(fā)展下去,哈馬斯政權(quán)的日子會越來越難過。但是,倘若哈馬斯被迫轉(zhuǎn)入地下,這對以色列來說也并不是好事。
解決“人質(zhì)事件”僵局要靠雙方努力,國際社會也應(yīng)努力緩解目前的緊張局勢,推動巴以雙方回到談判桌上來,通過對話解決爭端。(文/王昊 黃敏)