隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,中國(guó)海外留學(xué)人員隊(duì)伍的壯大,回國(guó)也就成了很多完成學(xué)業(yè)的留學(xué)生和就職華人的愿望和行動(dòng)。據(jù)悉到2005年底,留學(xué)回國(guó)的留日學(xué)人已到了3萬(wàn)多人,占全體海歸的10%左右。2005年僅在駐日使館教育處辦理留學(xué)回國(guó)學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)的歸國(guó)者就有近4000人,比 2004年多600人左右,升幅達(dá)17%。
回國(guó)潮愈演愈烈,那么回國(guó)的日歸,他們?cè)趪?guó)內(nèi)是否有了用武之地,他們?cè)趪?guó)內(nèi)的生活還好嗎?為了了解日歸歸國(guó)后的生活工作情況,給欲歸者提供良好的建言和借鑒,日本《中文導(dǎo)報(bào)》特別采記了幾位不同身份、學(xué)歷的日歸,了解他們?cè)趪?guó)內(nèi)的工作和生活狀況。
劉巖慶,先后兩次來(lái)日,一次讀博士學(xué)位,一次是訪問學(xué)者,2001年回國(guó),現(xiàn)為徐州工程學(xué)院院長(zhǎng)。劉先生介紹,國(guó)內(nèi)發(fā)展蒸蒸日上,他從日本回國(guó)后,與幾位同是留日歸國(guó)的同事一起在楊州大學(xué)創(chuàng)建了博士點(diǎn)、碩士點(diǎn)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科等,感到很充實(shí),很有成就感,現(xiàn)在被任命為徐州工程學(xué)院院長(zhǎng)。他說(shuō),在國(guó)內(nèi)工作,有自己干事業(yè)的平臺(tái),很開心。在經(jīng)濟(jì)上收入比日本少,但中國(guó)物價(jià)便宜,因而過的日子不比日本差。
閔京華,在日本東京大學(xué)博士畢業(yè)后在日立公司就職,2000年年底回國(guó),現(xiàn)在清華大學(xué)所屬一公司做研發(fā)工作。閔先生不愿多談自己,但很多人介紹,他是網(wǎng)絡(luò)安全專家,在國(guó)內(nèi)頗有成就。閔先生介紹,在國(guó)內(nèi)工作,要辦成一件事,要自己去張羅,去努力,但有做事的機(jī)會(huì),有創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。日本工作程序制度明確,服務(wù)周到,但作為華人,供自己創(chuàng)業(yè)的空間不是很大。另外日本人事關(guān)系簡(jiǎn)單,但人們之間也很難深交。在中國(guó)工作,人事關(guān)系會(huì)讓你花些精力,但知心的朋友也多,總之在中國(guó)是主人,家的感覺,有自主一面,也要多操心。生活上,北京的吃、穿、住、行都不比東京差,有時(shí)交通環(huán)境和人文環(huán)境會(huì)讓人不滿意,但和所有發(fā)展中的事物一樣,正在慢慢變好。
王春江,來(lái)日后IT業(yè)就職6年,2002年回北京,現(xiàn)在一IT公司工作。王春江介紹,在日本時(shí)作契約社員,每月收入35萬(wàn)日元。工作量大,心理壓力大,尤其是契約社員站在市場(chǎng)第一線,公司活一少,派不出去就減少收入或沒有收入,神經(jīng)繃的很緊很累。2002年在北京一家公司找到了工作后,他就回到了北京。北京的IT業(yè)工資并不高。一般員工工資在每月3000-8000元人民幣左右,超過一萬(wàn)的工作并不太好找,一般到公司經(jīng)理一級(jí)工資才有2萬(wàn)以上。王春江憑著日語(yǔ)好,在公司里負(fù)責(zé)對(duì)日業(yè)務(wù),常常在中日間跑來(lái)跑去,每月工資12000元。由于在日本攢了點(diǎn)錢,回國(guó)后買了房子,妻子也找到了工作,雖然工作還是很緊張,但心理壓力沒在日本時(shí)大,至于生活水平則和日本差不多。
劉磊,也是來(lái)日后沒有留學(xué),一直在IT業(yè)工作,但他來(lái)之前是長(zhǎng)春一家大學(xué)的老師,妻子也是一研究所工程師,來(lái)日后他一個(gè)人工作,妻子作專業(yè)主婦,每月30 萬(wàn)日元的工資,一家三口生活過得去,但沒什么積蓄。2004年,女兒要上中學(xué)了,一家人回到了長(zhǎng)春,劉磊仍回原大學(xué)作副教授,每月收入也就在5000元人民幣左右,一家人的生活并不富裕。而劉磊離開學(xué)校多年沒有論文沒有學(xué)術(shù)成就,壓力非常大,更主要的是女兒回到國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)跟不上,看到孩子每天學(xué)到12點(diǎn),考試還是班級(jí)最后一、二名,心中非常難過。另外就是因他們沒有發(fā)財(cái),周圍朋友老有一種“去了日本有什么用?”的看笑話心理,因而一家人過得不輕松。2005 年暑假,劉磊又來(lái)到了日本,在日本重新找了工作,現(xiàn)已在考慮重新接老婆孩子來(lái)日。
王軍,東京一家私立大學(xué)的碩士畢業(yè)生,2004年畢業(yè)后回到北京。王軍在日本讀書近10年,人也過了30歲,碩士留了一級(jí),2004年終于畢業(yè),父母叫他回國(guó)。但到了北京,有了洋文憑工作也并不好找,用人單位看重的是工作經(jīng)驗(yàn),加之王軍學(xué)的是經(jīng)濟(jì)管理,很不實(shí)用,因而四處碰壁,現(xiàn)在在一家網(wǎng)站工作,工資是每月3000元,王軍說(shuō)這也是沒辦法,騎驢找馬吧。
劉新明,來(lái)日6年,是80年代后出生的獨(dú)生子。在日本一家私立大家一畢業(yè)就回到了沈陽(yáng)的父母身邊。后在親友的幫助下到一家中學(xué)作日語(yǔ)教師,做了班主任后每月工資在4000元左右,這在沈陽(yáng)年青人中間是個(gè)不錯(cuò)的收入,他很知足,并找到了一個(gè)可心的女朋友,現(xiàn)在正準(zhǔn)備結(jié)婚。
國(guó)內(nèi)海歸越來(lái)越多,每個(gè)人都各自過著不一樣的生活;貒(guó)的先輩建言,想回國(guó)要先作好兩個(gè)準(zhǔn)備。一是行動(dòng)上的準(zhǔn)備,多回去看看,接觸相關(guān)行業(yè)和單位,了解工作狀況,這樣回國(guó)后會(huì)適應(yīng)快些。第二是心理上的準(zhǔn)備,不要有海外歸來(lái)榮歸故里的想法,而是要像出國(guó)時(shí)一樣,放下身價(jià),有從頭開始吃苦打拼的心理準(zhǔn)備。另外要注意的一點(diǎn)是中國(guó)發(fā)展太快,現(xiàn)在的家鄉(xiāng)已不是你離開時(shí)的故鄉(xiāng),故人的觀念、價(jià)值觀等也都在發(fā)生了變化,海歸面對(duì)熟悉而又陌生的故鄉(xiāng)文化也要重新適應(yīng)。(來(lái)源:日本《中文導(dǎo)報(bào)》)