中新網(wǎng)北京2月27日消息：雇主拖欠中國(guó)工人工資的問(wèn)題，在新加坡似乎有惡化的趨勢(shì)。中國(guó)駐新加坡大使館便處理了一起涉及450名工人的案件，工人遭拖欠的工資從數(shù)千元至上萬(wàn)元不等。

　　據(jù)《聯(lián)合早報(bào)》消息報(bào)道，中國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)處一等秘書張麗平表示，她自2000年1月抵新上任，涉及這么多人、這么大筆工資款額的案件，還是第一次遇見(jiàn)。

　　張麗平說(shuō)，大使館已在26日和人力部達(dá)成援助協(xié)議。由于人數(shù)太多，人力部將分批分期協(xié)助工人追討工資。

　　其中170人的工作準(zhǔn)證即將到期，他們的問(wèn)題會(huì)給予優(yōu)先處理。大使館和人力部將幫助他們轉(zhuǎn)換雇主、更新工作準(zhǔn)證，以讓他們留在新加坡處理相關(guān)事宜。不過(guò)，協(xié)議終究會(huì)否執(zhí)行，得視工人接不接受協(xié)議內(nèi)容。

　　拖欠工資問(wèn)題的產(chǎn)生，和新加坡目前萎靡不振的建筑業(yè)有關(guān)，但不排除有公司惡意倒閉、故意拖欠工資的可能性。

　　張麗平說(shuō)：“最重要的是，工人得提高自我保護(hù)意識(shí)，及時(shí)解決問(wèn)題。一旦碰上雇主拖欠工資的情況，應(yīng)馬上到人力部求助，別讓問(wèn)題拖太久。”